A、美观性 B、有效性 C、适合性 D、舒适性 E、长久性

A、掌握企业用工需求变化 B、合理组织劳务队伍 C、确定施工作业人员引进渠道 D、完全掌握作业人员的动态 E、使劳务队伍进场的教育培训更具针对性

A、价格高 B、具有先进性 C、具备较高的安全性 D、具备较好的经济性 E、动力大、耗能大

A、经济救助方面 B、法律救济方面 C、社会救济方面 D、生活救济方面 E、家庭救济方面

A、施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包 B、专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业 C、专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业 D、专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业 E、施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A、事故现场全貌 B、事故现场示意图 C、流程图 D、受害者位置图 E、设计图

A、因确认劳动关系发生的争议 B、因与同事的个人矛盾而发生的争议 C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 E、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

A、深基坑工程 B、起重吊装工程 C、模板工程 D、楼地面工程 E、脚手架工程

A、批评权和检举、控告权 B、知情权 C、紧急避险权 D、获得赔偿权 E、危险报告权

A、选择订立合同的形式不当 B、合同主体不合法或与不具备相应资质的企业选择订立合同的形式不当合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同 C、合同条款不全，约定不明确 D、草率签订合同 E、缺乏具体违约责任