A、责任人员 B、责任范围 C、考核标准 D、考核奖罚标准 E、考核时间

A、组织开展危险源辨识和评估 B、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 C、组织或者参与本单位应急救援演练 D、检查本单位的安全生产状况 E、如实记录安全生产教育和培训情况

A、安全管理人员 B、检测人员 C、运输人员 D、作业人员 E、领导人员

A、遵守法律法规 B、遵守社会公德 C、遵守商业道德 D、诚实守信 E、公平公正

A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、被依法追究刑事责任的 C、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

A、勘察人 B、设计人 C、施工人 D、承办人 E、打包人

A、环境污染事故 B、国防科研生产事故 C、核设施事故 D、工程质量事故 E、生产经营活动中发生的造成人身伤亡

A、造成10人以上30人以下死亡 B、或者造成50人以上100人以下重伤 C、或者造成50人以上80人以下重伤 D、造成10人以上50人以下死亡 E、或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失

A、工伤认定申请表 B、与用人单位存在劳动关系的证明材料 C、工伤认定报告表 D、医疗诊断证明 E、或者职业病诊断证明书

A、矿山工程3.5% B、房屋建筑工程3.0% C、机电安装工程2.0% D、矿山工程4.0% E、市政公用工程公路工程1.5%

A、附着式升降操作平台工程 B、暗挖工程 C、水下作业工程 D、涉水作业工程 E、其它需要进行专项设计的工程

A、特级资质不少于6人 B、一级资质不少于4人 C、特级资质不少于5人 D、二级和二级以下资质企业不少于3人 E、二级和二级以下资质企业不少于4人

A、检查工程安全生产 B、督促工程安全生产 C、指导工程安全生产 D、参与工程安全生产 E、领导工程安全生产

A、按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育 B、按规定组织特种作业人员参加培训时间不少于24小时 C、建立本单位特种作业人员管理档案 D、查处特种作业人员违章行为并记录在档 E、不含法律法规及有关规定明确的其他职责

A、超过相关工种规定年龄要求的 B、身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的 C、对生产安全事故负有责任的 D、对生产安全事故没有责任的 E、超过相关工种能力要求的

A、危害程度较大 B、可能导致群死群伤 C、造成重大经济损失 D、生产安全事故隐患 E、生产安全事件隐患

A、先通风 B、再检测 C、后作业 D、先送风 E、后检测

A、移动式 B、落地式 C、拼装式 D、悬挑式 E、靠墙式

A、安全 B、环保 C、防灾减灾 D、不含防灾减灾 E、应急管理

A、依据国家现行相关标准规范 B、由项目技术负责人组织相关专业技术人员 C、结合工程实际 D、结合工程施工 E、编制高大模板支撑系统

A、城防 B、人防 C、环境 D、隧道 E、潮湿

A、集中精力 B、正确操作 C、注意机械工况 D、注意操作动作 E、不得擅自离开工作岗位

A、滑轮 B、配重 C、吊索 D、机械 E、地锚

A、构造合理 B、连接牢固 C、搭设方便 D、拆除方便 E、维护方便