A、项目经理 B、项目总工 C、专职安全员 D、交底人 E、接受交底人

A、焊接 B、切割 C、烘烤 D、加热 E、冷加工

A、不符合建设工程安全生产法律法规 B、不符合强制性标准规定 C、压缩合同约定的工期 D、配合其他单位 E、压缩合理工期

A、工程监理单位应审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准 B、设计单位和注册建筑师等注册执业人员应当对其设计负责 C、工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改;情况严重的，应及时报告建设单位，但没有权利要求施工单位暂时停止施工 D、工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改;情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位 E、工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任

A、施工单位取得资质证书后，降低安全生产条件的，责令限期改正;经整改仍未达到与其资质等级相适应的安全生产条件的，责令停业整顿，降低其资质等级直至吊销资质证书 B、有关法律、行政法规对建设工程安全生产违法行为的行政处罚决定机关另有规定的，建设工程安全生产管理条例优先 C、抢险救灾和农民自建低层住宅的安全生产管理也适用建设工程安全生产管理条例 D、军事建设工程的安全生产管理，按照中央军事委员会的有关规定执行 E、军事建设工程的安全生产管理，也适用建设工程安全生产管理条例

A、立即组织事故抢救 B、不得在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证 C、不得迟报或者漏报事故的 D、不得在事故调查处理期间擅离职守的 E、没有在现场组织抢救

A、具备相应文化程度 B、具备相应专业技术职称 C、具备一定安全生产工作经历 D、与企业确立劳动关系 E、经企业年度安全生产教育培训合格

A、要求工程建设责任主体提供有关工程项目安全管理的文件和资料 B、发现安全隐患，责令整改或暂时停止施工 C、进入工程项目施工现场进行安全监督抽查 D、发现违法违规行为，按权限实施行政处罚或移交有关部门处理 E、向社会公布工程建设责任主体安全生产不良信息

A、瞒报工资总额或者职工人数的 B、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的 C、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的 D、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的 E、不进行工资备案的

A、要求被检查单位提供有关建设工程安全生产的文件和资料 B、刑事拘留 C、责令停产 D、责令停业 E、责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工