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2026年02月19日劳务员历年真题-安全员考试通
单选题
1 下列属于劳动保护费用支出的是()。
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2 下列选项属于建筑行业从业人员的权利的是()。
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3 目前,我国正大力推广墙体材料改革,禁止使用()。
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4 劳务分包单位提供的劳务人员不具备()条件的不得使用,总承包商不允许其进入施工现场。
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5 施工作业队资格审查要求必须完成对进场施工作业人员在()备案。
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6 清水墙勾缝用的砂浆,应用()拌制。
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7 若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复查。复查的程序不包括()。
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8 根据《中华人民共和国劳动法》,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情形是()。
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9 下列指标,不是蒸压加气混凝土砌块质量等级划分的依据的是()。
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10 用人单位无故不缴纳社会保险的,应责令其期限缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额()的滞纳金。
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11 防尘口罩的选用应具有有效性、适合性和()。
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12 提高机械效率必须提高利用率和()。
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13 《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同,若该劳动者仍在试用期内,应提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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14 时间定额以工()为单位,每个工日工作时间按现行制度规定为()小时。
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15 社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择,这表明社会保险具有()。
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16 某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。计划用工为()工日。(保留整数)
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17 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他()等因素而引起的疾病。
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18 从施工组织的角度看,()是组成施工过程的基本单元。
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19 合同的主要条款或者合同的内容要由(),一般包括这些条款,但不限于这些条款。
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20 《建设工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该防护措施的单位应当是()。
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21 劳务管理资料档案最低保存年限:合同协议类()。
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22 多人采用走访形式提出共同信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过()人。
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23 我国养老保险的组成不包括以下哪项()。
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24 职工患病或非因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
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25 ()根据不同情况分别填写结算单签字,其中工程分包单位项目后附完成确认单、各部门意见会签单、审核预算书、并报区域公司或总包商合约部审查。
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26 《劳动法》第五十条规定:工资应当()。
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27 当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时,可以采用()。
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28 劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于()。
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29 按照住建部(建质2008第91号文)要求,50?200人配置至少()名专职安全员。
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30 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。
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31 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质《2008》75号),下列不属于建筑施工特种作业工种的是()。
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32 该建筑室内外高度相差()m。
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33 员工培训的形式按()划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
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34 施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和()。
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35 在下列各项中,应当认定为工伤的是()。
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36 劳务人员工资台账由用工单位(分包)编制,劳务人员本人签字确认,()报总包单位备案。
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37 职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为()。
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38 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收人的()倍支付一次性赔偿金。
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39 社会保险行政部门对受理的实施清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()日内作出工伤认定的决定。
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40 关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是()。
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多选题
41 按照内容和作用不同,房屋建筑施工图分为()。
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42 安全生产事故发生后,下列属于保护现场的是()。
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43 培训需求的阶段分析主要有包括()。
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44 安全生产监督部门对生产经营单位执行有关安全生产的()的情况进行检查。
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45 建设工程施工合同常见的形式有()。
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46 下列属于施工现场安全色的有()。
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47 《劳动合同法》四十一条规定,下列哪些情形属于需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案上报劳动行政部门。()。
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48 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的变更应当满足以下条件:()。
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49 处置劳务纠纷的主要方式是()。
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50 对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是()。
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判断题
51 风向频率玫瑰图中实线表示全年风向频率、虚线表示夏季风向频率,图上所表示的风的吹向是指从外面吹向该地区中心画在总平面上。),且。
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52 就人力资源本身来说,人力资源具有两重性:即人力资源是生产者也是消费者。
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53 及时处理原则是指劳务纠纷案件处理中,当事人要及时申请调解或者仲裁,超过法定期限将不予受理。
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54 安全经理部应对环境因素进行控制,制定应急准备和响应措施,并保证信息畅通,预防可能出现非预期的损害。
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55 劳务培训外部来源的师资对企业和员工情况不了解,培训的内容可能不实用,针对性不强。
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56 工具用具使用费是指企业施工生产和管理使用的属于固定资产的工具。
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57 砌筑用石材主要用于建筑物基础、挡土墙等,也可用于建筑物墙体。
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58 劳动合同违约责任,是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任。
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59 产品销售收人、材料销售收人、机械作业收人属于施工企业其他业务收人。
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60 对有投诉要求的信访事项,信访人对办理意见不服的,可以寻求复查、复核等申请救济。
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61 固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。
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62 防水混凝土其防水机理是依靠结构构件混凝土自身的密实性,再加上一些构造措施达到结构自防水的目的。
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63 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期。
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64 夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。
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65 费用只包括本企业经济利益的流出,而不包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。
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66 《劳动合同法》规定,变更劳动合同应当遵循公平、公正的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
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67 某施工项目为8000㎡的公共建筑工程施工,按照要求,须实行施工项目管理。
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68 施工劳务企业办理人员实名制备案前,首先将《合同用工备案花名册》和岗位证书,交给项目部劳务员,进行备案人员的证书审验工作。
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69 培训要立足于现在和未来两个方面的内容。
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70 上下班交通事故在工伤补偿范围以内。
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