A、主要负责人 B、兼职安全生产管理 C、项目负责人 D、专职安全生产管理 E、企业领导

A、建筑施工企业安全生产管理的基本知识和相关专业知识 B、企业安全生产责任制 C、国内外安全生产管理经验 D、典型事故案例 E、施工现场安全生产监督检查的内容和方法

A、能及时、如实报告生产安全事故 B、典型事故案例分析 C、能有效开展安全检查，及时消除生产安全事故隐患 D、能采取有效措施保证本单位安全生产所需资金的投入 E、能组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

A、企业安全生产责任制 B、工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知识 C、国内外安全生产管理经验 D、典型事故案例 E、施工现场安全生产监督检查的内容和方法

A、建筑电工 B、建筑起重机械司机 C、建筑架子工 D、高处作业吊篮安装拆卸工 E、管道通风工

A、危险岗位的操作规程 B、公司规章制度 C、国家法律 D、地方法规 E、违章操作的危害

A、未建立施工组织设计编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分 B、未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分 C、安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数 D、未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分 E、对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A、未建立对危险性较大的分部、分项工程专项施工方案编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分 B、安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数 C、未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分 D、安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数 E、制度的执行，应根据具体情况评定折减分数

A、在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分 B、企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分 C、未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分 D、有其他不良行为，其影响程度、处理结果等，应根据具体情况评定折减分数 E、未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

A、对分包单位的监督管理，应根据具体情况评定折减分数 B、未针对施工现场实际情况制定事故应急救援预案的，则该评定项目不应得分 C、未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分 D、对现场常见、多发或重大隐患的排查及防治措施的实施，应急救援组织和救援物资的落实，应根据具体情况评定折减分数 E、在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

A、项目经理 B、施工技术员 C、技术负责人 D、专职质量管理人员 E、专职安全生产管理人员

A、建设活动中的行政管理关系 B、建设活动中的经济协作关系 C、建设活动中的财产人身关系 D、建设活动中的民事关系 E、建设活动中的人身关系

A、《中华人民共和国建筑法》 B、《中华人民共和国招标投标法》 C、《中华人民共和国城乡规划法》 D、《建设工程质量管理条例》 E、《建设工程安全生产管理条例》

A、土石方工程 B、消防设施工程 C、城市及道路照明工程 D、环保工程 E、防腐保温工程

A、设计承包资质 B、施工总承包资质 C、专业承包资质 D、勘察承包资质 E、劳务分包资质

A、车间 B、商店 C、出口 D、标志 E、仓库

A、对安全生产进行现场监督检查 B、发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告 C、制定安全生产规章制度和操作规程 D、对于违章操作的，应当立即制止 E、对于违章指挥的，应当立即制止

A、施工总承包单位 B、出租单位 C、分包单位 D、安装单位 E、建设监理单位

A、试用期最长不得超过12个月 B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 C、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 D、3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月 E、10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A、安全生产 B、工程质量 C、文明施工 D、国家大事 E、企业精神