• 首页
  • 安卓App
    安卓App二维码

    扫码下载安卓App

  • 苹果App
    苹果App二维码

    扫码下载苹果App

  • 微信小程序
    微信小程序二维码

    扫码使用小程序

  • 客服微信
    微信客服二维码

    扫码添加客服微信

  • 登录
  • 注册
[切换]
  • 首页
  • 找答案
  • 题库
  • APP
选择地区 ×
选择专业 ×
当前选择地区:北京 更改地区
2026年02月12日劳务员历年真题-安全员考试通
单选题
1 2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动合同.下列选项中表述正确的是(
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
2 下列不属于公司级安全教育必需内容的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
3 企业未按照规定要求提供企业信用档案信息的,由()以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或者其他有关部门给予警告,责令限期改正。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
4 关于劳务管理资料的安全防护措施,下列说法有误的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
5 下列符号中,属于混凝土的强度等级的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
6 决定项目盈亏的关键角色是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
7 由()组织对进场人员进行入场安全教育。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
8 实行施工总承包的建设工程,负责上报事故的责任单位是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
9 塔式起重机钢丝绳末端连接至销轴时,应当()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
10 施工总承包单位与分包单位依法签订了“幕墙工程分包协议",在建设单位组织竣工验收时发现幕墙工程质量不合格。下列表述正确的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
11 下列选项不属于按防护部位分类的安全防护用品的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
12 在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等是指()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
13 实行实名制管理必须做好现场的()管理。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
14 劳务纠纷地域集中性表明大量的劳动争议案件集中在()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
15 筏板基础长度超过40m时,宜设置(),缝宽不宜小于80cm
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
16 下列不属于施工单位主要负责人负责的安全生产工作的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
17 职工如患急病确实来不及到选定的医院医治,持有其他医院()证明,其医药费用,可由基本医疗保险基金按规定支付。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
18 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存()年以上备查。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
19 劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的()日内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写《调解申请书》。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
20 劳动力需求计划的编制程序第一步是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
21 职业技能鉴定的主要内容不包括()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
22 工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由()支付。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
23 下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,错误的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
24 培训成本的核算方法有()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
25 人力资源计划中应解决的核心问题是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
26 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付()倍的月工资。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
27 施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
28 我国《安全生产法》规定,下列生产经营单位的主要人员的职责正确的()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
29 出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
30 《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的()和群防群治。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
31 劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定,即:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
32 承担农民工子女义务教育责任的主体是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
33 下列不属于变更劳动合同的程序是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
34 签订劳动合同的主体是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
35 作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织迟报统计资料,或者未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给予()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
36 如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位对此正确的处理是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
37 2014版劳务分包合同设置了逾期索赔失权条款,从而督促()加强现场管理措施。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
38 同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
39 劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
40 省、市()负责建立劳务分包合同管理信息系统。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
多选题
41 建设工程施工合同常见的形式有()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
42 劳务分包合同的形式包括()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
43 《安全生产法》规定,关于从业人员的安全生产义务,下列说法中,正确的是()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
44 绩效管理的方法包括()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
45 施工项目进度控制的组织措施包括()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
46 劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
47 房屋出租人应该按规定登记承租人()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
48 混凝土引气剂适用于()的施工。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
49 突发事件应急状态主要分为以下阶段()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
50 劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有()。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
判断题
51 《合同法》规定给付定金一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金,收受定金方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
52 从事可能飞溅渣屑的机械设备作业,操作人员必须戴防护眼镜。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
53 收入是从企业偶然发生的交易或者事项中产生的。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
54 房间两横墙之间的距离称之为进深,两纵墙之间的距离称之为开间。)。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
55 安全防护用品的发放和管理,坚持"谁用工,谁负责"的原则。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
56 普通硅酸盐水泥的细度用0.08mm方孔筛筛余不大于10%。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
57 专业承包企业只能对所承接的专业工程全部自行施工,不可以将劳务作业依法分包给施工劳务企业。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
58 总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时,劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
59 对于我们现在来说,人力资源规划的实质是根据公司经营方针,通过确定未来公司人力资源管理目标来实现公司的既定目标。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
60 信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,可以采取匿名形式,不载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
61 90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
62 下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
63 费用只包括本企业经济利益的流出,而不包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
64 劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
65 施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
66 项目劳务管理人员必须要求施工队伍负责人提供务工人员工资表,并留存备案,工资表中人员必须和考勤表一致,且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章,方可办理劳务费结算。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
67 特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
68 劳务分包企业中,劳务员可以不具有安全资格证书。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
69 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
70 应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。
添加笔记 (0条)
收藏
纠错
标记
案例题
00:00:27
暂停
休息一下...
继续做题
答题卡
0 / 74
单选题 (共40 题)
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
多选题 (共10 题)
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
判断题 (共20 题)
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
案例题 (共4 题)
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
未做
已做
标记
保存进度
交卷
提交纠错
请填入您发现的错误详情,或输入您对该题的评论或意见
您正在结束作答
您还有100道题未作答,是否确定交卷?
确定交卷 下次继续
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请输入手机验证码后,完成身份验证。通过后方可继续刷题!

账号:
手机号:
短信验证码: 获取验证码
确认
若遇到问题,请 联系客服

试卷生成中,请等待

获取试卷失败

抱歉!

返回

你无该试卷的权限

购买题库
关于我们  |  免责声明  |  网站导航  |  帮助中心  |  联系我们
违法和不良信息举报/反馈/投诉邮箱:weilaiyunling@163.com
版权所有  ©2026 津ICP备2024020020号-1