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2026年02月08日劳务员历年真题-安全员考试通
单选题
1 农民工就业服务制度的核心内容是()。
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2 在集团公司层面上,不需要重点考核评价劳务分包队伍的()。
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3 下列不属于砌筑砂浆的技术性质指标的是()。
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4 下列要素中不属于安全三要素的是()。
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5 雨期施工用的脚手架必须要有相应的措施做保护,下列选项中错误的是()。
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6 信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。
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7 以下常用安全标志属于禁止吸烟的是()。
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8 半圆或小于半圆的圆弧应标注半径,并在半径数字前加注符号()。
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9 营改增后工程计价的有关规定施工机械台班单价在扣除机上人工费和燃料动力费后乘以调整系数()。
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10 MU15是()的强度等级。
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11 盥洗、淋浴用卫生器具主要有洗脸盆、浴盆、成套淋浴房、盥洗槽等。其排放的水称为()。
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12 职工如患急病确实来不及到选定的医院医治,持有其他医院()证明,其医药费用,可由基本医疗保险基金按规定支付。
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13 下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是()。
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14 根据生产原材料区分,下列不属于非烧结砖的是()。
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15 “建施”的准确定义为()。
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16 一台建筑机械的一个台班按()个小时计算。
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17 我国《劳动法》第二十七条规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
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18 施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由()先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。
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19 某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的()。
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20 《建设工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该防护措施的单位应当是()。
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21 我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。
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22 以下()不是按使用范围分类的。
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23 细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm,浇捣密实。
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24 ()是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。
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25 对于施工图纸齐全、任务明确的项目,其材料用量可以按照()方法计算。
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26 高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是()。
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27 根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
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28 建筑详图常用的比例有()。
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29 按照住建部(建质2008第91号文)要求,50?200人配置至少()名专职安全员。
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30 在气温等于或高于()℃时称为高温作业。
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31 ()属于员工自然流出。
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32 集体争议不会呈现()的特点。
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33 下列措施中,不属于施工项目安全控制的措施的是()。
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34 下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。
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35 在下列各项中,应当认定为工伤的是()。
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36 不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。
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37 劳务人员工资台账由用工单位(分包)编制,劳务人员本人签字确认,()报总包单位备案。
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38 对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。
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39 劳务队伍管理人员请假()。
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40 与合同有关的通知、指令等文件,均应采用(),并应在合同约定的期限内送达接收人和送达地点。
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多选题
41 解决劳务人员工资纠纷的主要途径有()。
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42 劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分()。
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43 办公场所和宿舍的建设要符合标准要求,下列选项中需要符合标准要求的有()。
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44 抢救烧伤伤员的方法是()。
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45 井下发生冒顶埋压人时的抢救方法包括()。
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46 市场薪酬管理的优点有哪些。()。
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47 下列选项中属于从事高处作业的人员必须佩戴使用的劳动防护用品的有()。
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48 下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是()。
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49 不得安排女职工在经期从事()的劳动。
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50 以下情形中,属于职务工资制特点的有()。
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判断题
51 焊接作业环境应满足气体保护电弧焊及药芯焊丝电弧焊超过3m/s时,应设防风棚或采取其他防风措施。
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52 气硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化,保持和发展强度。
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53 通风空调专业施工图中,系统代号为“C”的系统名称为除尘系统。
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54 根据劳动法的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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55 资源进度计划是资源按时间的供应计划,应视项目对施工资源的需用情况和施工资源的供应条件而确定编制哪种资源进度计划。
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56 劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项法律监督措施。
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57 动火作业没经过审批的,一律不得实施动火作业。
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58 施工总承包、专业承包、施工劳务各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。
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59 在规定的加工时间内,刚熔接好的接头还可旋转校正。
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60 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前七天通知用人单位,可以解除劳动合同。
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61 劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。
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62 劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同,不得私招乱雇使用零散工。
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63 当事人不可以自愿约定违约责任,一旦发生争议,不可以自愿选择解决争议的方法。
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64 建设工程施工前,施工单位负责该项目管理的施工员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明,并由双方签字确认。
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65 劳动者处于劳动关系的强势地位。
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66 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同
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67 承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。
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68 职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。
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69 总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。
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70 具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。
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案例题
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