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2026年02月04日劳务员历年真题-安全员考试通
单选题
1 劳务人员个人安全防护须知:当工作场子所有粉尘、烟尘、金属、砂石碎屑和化学溶液溅射时,应戴(),防护眼睛和面部受电磁波辐射。
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2 下列属于建筑安全生产行政法规的是()。
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3 以尽可能少的招聘成本录用到合适的人员,这体现了招聘的()原则。
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4 建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确:解除、终止劳动合同时,()应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
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5 以下选项中,对企业营业利润有影响的是()。
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6 下列选项属于建筑行业从业人员的权利的是()。
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7 信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
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8 用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。
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9 下列不属于砌块砌体的是()。
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10 如下图所示,该建筑的总高度为()。[图片缺失,背答案即可]。
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11 下列不属于受压杆件保持稳定的平衡状态的条件的是()。
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12 下列关于生产经营单位的主要负责人的安全生产职责的说法中,错误的是()。
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13 材料检验、实验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件()。
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14 建筑平面图中的外部尺寸,最外侧的一道是()。
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15 《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同,若该劳动者仍在试用期内,应提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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16 建筑业劳动合同签约须知中明确:安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的()的工资报酬。
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17 建筑工程施工现场从事建筑起重机械安装单位,必须具有()。
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18 施工作业队资格审查要求必须完成对进场施工作业人员在()备案。
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19 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他()等因素而引起的疾病。
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20 《建筑法》规定,建筑企业按照其具备注册资本、技术装备、已完成的建筑工程业绩和()等资质条件,可申报不同等级资质企业。
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21 对人力资源优化配置时,应以()为原则。
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22 劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工作标准,向其按月支付报酬。
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23 对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行()等申请救济。
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24 职工患病或非因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
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25 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付()的工资。
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26 宿舍内电器设备安装和电源线的配置,必须由专职电工安装,照明灯具高度不得低于()m严禁私搭乱接,夏季应配备防暑降温设施。
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27 签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及()等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。
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28 根据劳务实名制管理要求,劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外,还应有()。
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29 陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。
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30 劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有()形式。
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31 在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是()的职责。
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32 下列关于工程分包的表述中,正确的是()。
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33 信访人对信访事项复核机关复核的意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉的,各级信访机构和其他行政机关()。
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34 劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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35 对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类土可以判断为()。
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36 本工程中梁支座处上部钢筋连接优先采用()的连接方式。
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37 如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位对此正确的处理是()。
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38 ()是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
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39 工伤认定申请材料不包含()。
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40 下达劳务分包队伍进场通知书的时间()。
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多选题
41 施工现场的管理任务包括()。
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42 建设项目安全设施的()应当对安全设施设计负责。
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43 劳务纠纷调解的一般程序包括()。
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44 对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。
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45 管道试压一般分为()。
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46 按照《建筑业企业资质管理规定》,建筑业企业资质分为()。
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47 农民工在就业中所需要的服务也是多方面的,是多项()等所构成的一个密切联系的有机体系。
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48 关于费用的特点,以下说法正确的是()。
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49 关于收入的特点,以下说法正确的是()。
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50 起重机型号选择取决于下述()工作参数,工作参数均应满足结构安装的要求。
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判断题
51 企业同时承担多个需要进行项目管理工程时,适宜建立部门控制式组织。
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52 依照公安部《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项的规定,对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金三倍以上的罚款。
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53 内部公平,即同一企业中,相同职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业作出的贡献。
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54 执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。
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55 压型钢板模板特别适合于现浇板柱结构(无柱帽)楼盖的施工。
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56 基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。
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57 建筑行业主要职业病危害因素包括粉尘危害、毒物危害、噪声危害、震动危害、高温作业及其他危害因素。
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58 场地回填土时,铺土应分层进行,每次铺土厚度不小于30~50cm(视所用压实机械的要求而定)。
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59 工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。
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60 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
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61 执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。
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62 职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。
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63 砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。
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64 劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求,必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础,必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。
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65 有效合同的当事人除了具有相应民事权利以外,自然人还必须具有法律所认可的民事行为能力,法人和其他组织的民事行为能力与它们的民事权利能力相一致,经营和活动范围可以不一致。
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66 劳务费中包含人工工资,人工工资包含于劳务费中。
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67 绩效沟通可以是正式的与员工进行交流,也可以是非正式的,与员工随时交流。
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68 工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
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69 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
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70 职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。
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