2026年02月03日劳务员历年真题-安全员考试通

1 （）级的碳素结构钢，强度很高，但塑性、可焊性较差，多用于生产机械零件和工具等。

A、Q195

B、Q215

C、Q235

D、Q275

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2 分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有（）。

A、《安全生产考核合格证》

B、《安全消防生产证》

C、《施工安全协议》

D、《安全生产协议》

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3 建筑总平面图一般采用（）比例绘制。

A、任意比例

B、与建筑平面图相同的比例

C、较建筑平面图大的比例

D、较建筑平面图小的比例

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4 下列不属于施工项目的生产要素（5M）的是（）。

A、劳动力

B、材料

C、设备

D、生产制度

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5 下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是（）。

A、固定劳务报酬

B、计时单价

C、计件单价

D、零星用工

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6 信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项。

A、在公布的接待日期和地点

B、在公布的接待日期和时间

C、向公布的负责人或接待人

D、向政府信访机构负责人

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7 《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》的附件不包括（）。

A、工程承包人供应材料、设备、构配件计划

B、工程承包人提供施工机具、设备一览表

C、工程承包人提供周转、低值易耗材料一览表

D、工程承包人施工进度计划表

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8 劳动力管理主要依靠（），项目经理部协助管理。

A、建筑企业

B、劳动监察部门

C、施工劳务企业

D、监理单位

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9 空心砌块的空心率≥（）。

A、5%

B、15%

C、25%

D、35%

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10 药皮焊条手工电弧焊焊接时要形成气体、熔渣、熔池，气体和熔渣对熔池起（）。

A、覆盖

B、保护

C、隔离

D、加强

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11 下列处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是（）。

A、和解及调解

B、仲裁

C、法院强制执行

D、诉讼

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12 建筑业企业资质证书的有效期为（）年。

A、2

B、3

C、4

D、5

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13 如下图所示，该立面图的比例为（）。[图片缺失，背答案即可]。

A、1:20

B、1:50

C、1:100

D、1:200

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14 周计划的上报要求是（）。

A、每天下午上报次日计划及当日工作完成情况

B、本周工作量及完成情况统计于下周报总包方项目经理部工程管理部门

C、将第二周（从本周六到下周五）工作计划于周末定时上报工程管理部门

D、将下月工作计划于本月23日12：00am上报总包方项目经理部工程管理部门

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15 下列不属于分包单位入场需提供的资料的是（）。

A、本单位质量管理体系图

B、上岗证

C、分包施工合同

D、设备检验较准合格证

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16 关于劳务员，下列说法错误的是（）。

A、通过规定的职业资格考试

B、取得劳务员岗位证书

C、取得年度岗位培训和继续教育合格证书

D、具有本科及以上学历

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17 劳务纠纷调解的一般程序不包括（）。

A、申请和受理

B、调解

C、制作调解协议书或调解意见书

D、申请仲裁

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18 网络招聘是利用计算机及网络技术支持（）的招聘过程。

A、全部

B、部分

C、一半以上

D、50%

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19 下列物质中，属于可燃物的是（）。

A、木材

B、氧气

C、二氧化碳

D、火花

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20 企业在作出解聘或开除决定时，要保证（）原则。

A、效益

B、公平

C、慎重

D、满意

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21 当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是（）。

A、备案的劳务分包合同

B、另行签订的劳务分包合同

C、标准的劳务分包合同

D、重新订立劳务分包合同

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22 劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（）。

A、总承包企业

B、工程监理单位

C、工程质量监督单位

D、当地建设主管部门

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23 安全管理的三全控制是指（）。

A、全方位、全面、全过程

B、全过程、全员、全面

C、全天候、全方位、全面

D、全天候、全员、全过程

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24 人力资源计划中应解决的核心问题是（）。

A、充分考虑内外部环境变化

B、企业的人力资源保障问题

C、企业总体发展战略目标

D、人力资源规划

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25 （）是构成企业利润的主要来源。

A、营业收入

B、投资收益

C、补贴收入

D、营业外收入

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26 （）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

A、营业费用

B、管理费用

C、生产费用

D、财务费用

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27 下列各项中，关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是（）。

A、冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成

B、冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5mm

C、冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有CDW550一个强度级别

D、热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接

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28 如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理，属于薪酬管理内容中的（）。

A、目标管理

B、体系管理

C、结构管理

D、制度管理

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29 在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工（），是解决纠纷的重要保障。

A、登记备案

B、签订劳动合同

C、签订保险协议

D、作出口头承诺

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30 （）属于员工自然流出。

A、辞职

B、退休

C、解雇

D、提前退休

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31 信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。

A、15

B、30

C、45

D、60

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32 以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是（）。

A、施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天

B、小砌块应底面朝上反砌于墙上

C、严禁使用断裂小砌块

D、底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞

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33 培训时要积极发挥学员的主观能动性，强调学员的参与意识，是由（）则决定的。

A、理论与实践相结合

B、培训与提高相结合的原则

C、职业道德培训与专业素质相结合

D、人员培训与企业文化相适应

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34 劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

A、不定期的

B、长期的

C、无固定期限的

D、短期的

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35 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，（）。

A、由劳动行政部门责令停业，加倍罚款

B、由工商行政管理部门吊销营业执照

C、由工商行政管理部门责令停业，加倍罚款

D、由业务主管部门责令停业，加倍罚款

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36 关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（）。

A、劳务需求计划应以劳动定额为依据

B、符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C、控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D、优先选用外部劳动力

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37 美国行为科学家沙因归纳提出了“（）种人性假设理论”。

A、二

B、三

C、四

D、五

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38 和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。

A、和解

B、补充协议

C、一起协商

D、当事人谈判

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39 就施工项目而言，人力资源的配置依据是（）。

A、人力资源需求计划

B、施工进度计划

C、员工职业规划

D、企业发展计划

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40 《合同法》规定的遵守法律原则是指（）。

A、法律

B、行政法规

C、法律的强制性规定

D、合同法

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41 劳务培训计划的编制原则包括（）。

A、注重全程性原则 B、理论与实践相结合的原则 C、培训与提高相结合的原则 D、人格素质培训与专业素质相结合 E、人员培训与企业战略文化相适应

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42 建筑机械安全管理制度应明确（）及工作程序。

A、型号 B、职责 C、管理要求 D、权限 E、编号

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43 施工项目人力资源管理应包括的工作有（）。

A、适当的培训 B、合理的配置 C、人员的组织 D、准确的评估 E、有效的激励

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44 下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（）。

A、当事人申请 B、双方协商 C、鉴证机关审核 D、确认证明 E、提交结果

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45 防水工程按其按所用材料不同可分为（）。

A、卷材防水 B、涂料防水 C、砂浆、混凝土防水 D、结构自防水 E、防水层防水

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46 有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。

A、用人单位违章指挥危及人身安全 B、在试用期内的 C、用人单位濒临破产 D、用人单位强令冒险作业 E、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

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47 属于施工劳动力主要类型的是（）。

A、企业自有工人 B、聘用外来劳务企业工人 C、使用劳务派遣工人 D、临时零星用工 E、短期工

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48 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。

A、报酬较低的劳动合同 B、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 C、采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同 D、未规定明确合同期限的劳动合同 E、劳动内容约定不明确的劳动合同

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49 在进行生产安全事故报告和调查处理时，必须坚持“四不放过”的原则，包括（）。

A、事故原因不清楚不放过 B、事故责任者和群众没有受到教育不放过 C、事故单位未处理不放过 D、事故责任者没有受到处理不放过 E、没有制定防范措施不放过

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50 企业人员管理，员工内部流动管理一般包括（）。

A、平级调动 B、岗位轮换 C、解雇 D、晋升 E、降职

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51 当构配件内的构造要素（如孔、槽等）相同时，可仅标注其中一个要素的尺寸及个数。

A、正确 B、错误

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52 工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。

A、正确 B、错误

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53 施工现场安全标志的类型、数量应当根据危险部位的性质不同，设置不同的安全警示标志。

A、正确 B、错误

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54 对于固定造价合同而言，在工程施工过程中，工程量可以调整，合同单价也可以调整。

A、正确 B、错误

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55 大体积混凝土工程宜选用硅酸盐水泥。

A、正确 B、错误

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56 从事可能飞溅渣屑的机械设备作业，操作人员必须戴防护眼镜。

A、正确 B、错误

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57 取得施工总承包资质的企业，不可以将专业工程依法进行分包。

A、正确 B、错误

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58 通风空调专业施工图中，系统代号为“C”的系统名称为除尘系统。

A、正确 B、错误

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59 按工期进度要求及实际劳务需求，编制工程施工部位劳务需求统计表属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。

A、正确 B、错误

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60 劳动和社会保障部在立法上提出了农民工强制工伤保险的要求。

A、正确 B、错误

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61 砌筑砂浆可视为无粗骨料的混凝土，影响其强度的主要因素应于混凝土的基本相同，即水泥强度和水灰比。

A、正确 B、错误

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62 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

A、正确 B、错误

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63 施工项目是指建筑企业自施工投标开始到保修期满为止的全部过程中完成的项目。

A、正确 B、错误

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64 根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。

A、正确 B、错误

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65 发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付劳务分包合同价款予以书面确认，书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算，最长不得超过3日。

A、正确 B、错误

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66 合同的口头形式是指当事人以语言的方式交流、协商达成一致意见的合同形式但不包括通过电话等语音通信设备交谈。

A、正确 B、错误

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67 《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展。

A、正确 B、错误

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68 用人单位分立、合并、转让的，承继单位不用承担原用人单位的工伤保险责任。

A、正确 B、错误

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69 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。

A、正确 B、错误

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70 受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。

A、正确 B、错误

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