A、等面积代换 B、等应力代换 C、等刚度代换 D、等间距代换 E、等强度代换

A、建设单位 B、劳务分包单位 C、施工单位 D、建筑材料和设备的生产供应单位 E、设计单位

A、机电安装工程 B、设备安装工程 C、冶炼工程 D、港口与航道工程 E、房屋建筑工程

A、物质资源管理 B、对废弃危险物品的管理 C、新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理 D、生产经营项目、场所、设备的转让管理 E、对员工宿舍的管理

A、试用期最长不得超过12个月 B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 C、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 D、3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月 E、10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A、在钢筋混凝土结构中采用适当的保护层 B、根据工程所处的环境使用条件合理选择水泥品种 C、采用减水剂 D、采用水灰比大、水泥用量的大的配合比 E、加强养护

A、暂扣期间，企业在全国范围内不得承揽新的工程项目 B、发生问题或事故的工程项目停工整改，经工程所在地有关建设主管部门核查合格后方可继续施工 C、自吊销决定作出之日起一年内不得重新申请安全生产许可证 D、暂扣期满前10个工作日，企业需向颁发管理机关提出发还安全生产许可证申请 E、复查不合格的，直接吊销安全生产许可证

A、建设单位技术负责人 B、总承包单位技术负责人 C、相关专业承包单位技术负责人 D、监理单位技术负责人 E、建设主管行政部门

A、专项方案内容是否完整、可行 B、专项方案计算书是否符合有关标准规范 C、劳动力计划是否与工程项目相匹配 D、验算依据是否符合有关标准规范 E、安全施工的基本条件是否满足现场实际情况

A、安装拆卸工 B、装卸工 C、起重信号工 D、起重司机 E、司索工

A、接受转让安全生产许可证的 B、延期审核安全生产许可证的 C、冒用安全生产许可证 D、使用伪造的安全生产许可证 E、暂扣安全生产许可证的

A、滑模 B、爬模 C、钢模板 D、大模板 E、特殊结构模板工程

A、耐火极限不应低于0.5h B、临时疏散通道为坡道，且坡度大于20°时，应修建楼梯或台阶踏步或设置防滑条 C、临时疏散通道的侧面为临空面时，应沿临空面设置高度不小于1.2m的防护栏杆 D、临时疏散通道设置在脚手架上时，脚手架应采用不燃材料搭设 E、临时疏散通道应设置明显的疏散指示标识

A、施工现场消防安全管理制度、防火技术方案、灭火及应急疏散预案的主要内容 B、施工现场临时消防设施的性能及使用、维护方法 C、扑灭初起火灾及自救逃生的知识和技能 D、逃生方法及路线 E、报警、接警的程序和方法

A、施工过程中可能发生火灾的部位或环节 B、施工过程应采取的防火措施及应配备的临时消防设施 C、初起火灾的扑救方法及注意事项 D、逃生方法及路线 E、报警、接警的程序和方法

A、作用力与反作用力公理 B、二力平衡公理 C、三力平衡公理 D、力的三要素公理 E、加减平衡力系公理

A、改良易生尘埃物料的表面性质 B、使用先进的施工方法 C、妥善使用和减少施工机械 D、避免使用不符合环保要求的物料 E、严格控制施工质量规定的排放标准

A、若为钢支架及特别潮湿的环境时，施工用的临时照明和行灯的电压不得超过24V B、夜间施工时，应有足够的照明 C、脚手架或操作平台上临时堆放的模板不宜超过2层 D、不得将模板支搭在门窗框上 E、严禁人员攀登模板、斜撑杆、拉条或绳索等

A、制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分 B、未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分 C、未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分 D、隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数 E、未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A、技术原因造成的事故 B、管理原因造成的事故 C、主观原因造成的事故 D、施工原因造成的事故 E、客观原因造成的事故