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2026年01月27日劳务员历年真题-安全员考试通
单选题
1 简单排序法只适合考核()的人员。
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2 为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于()。
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3 安全警示标志必须符合()标准。
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4 下列不属于灵活就业人员的是()。
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5 下列不属于建筑施工图的是()。
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6 关于社会保险关系的主体,下列说法错误的是()。
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7 集体劳动争议是指劳动者一方当事人有()人以上,有共同理由的劳动争议。
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8 轻伤是指损失工作日低于()日的失能伤害。
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9 务工人员工资发放明细的记录是()。
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10 下列属于建筑安全生产主要法律的是()。
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11 下列行为应视同工伤的是()。
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12 职工探望配偶的,每年给予探亲假一次,假期为()天。
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13 单斗反铲挖掘机的构造中,由动臂、斗杆、铲斗组成的是()。
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14 劳务普工需持有的《职业技能岗位证书》的核发单位为()。
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15 下列指标,不是蒸压加气混凝土砌块质量等级划分的依据的是()。
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16 切断直径在16mm以上的钢筋,应采用()。
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17 《信访条例》规定,应当按照有利工作、方便信访人的原则,确定负责信访工作的机构或者人员,具体负责信访工作的基层机构是()。
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18 下列关于涂料防水施工工艺的说法中,错误的是()。
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19 下列各项中,不属于社会保险收益对象的是()。
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20 相对于旧的资质标准,新标准发生了一些变化。以下说法正确的是:()。
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21 医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到()个月。
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22 在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是()。
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23 在施工准备阶段,()首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。
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24 人力资源不包括人的()。
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25 根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。
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26 分包单位施工过程中出现问题要立即上报(),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。
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27 《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以()元以下罚款或者警告。
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28 下列关于建筑立面图基本规定的说法中,正确的是()。
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29 有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是()。
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30 关于普通混凝土的组成材料,下列说法错误的是()。
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31 编制劳动力总需求计划时,在资料比较少,一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下,使用下列哪一种方法。()。
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32 具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是()。
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33 招标的组织形式有自行招标和()两种。
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34 下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是()。
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35 施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是()。
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36 2014版劳务分包合同强调了()的现场管理义务,由其编制施工组织设计。
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37 支付劳务人工费时,只能向()支付。
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38 下列()不属于暂时性的止血方法。
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39 劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场()。
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40 劳务员负责建立日人员流动台账,施工队伍负责人()上报现场施工实际人员数,()上报施工现场人员考勤情况,核对人员名册,确定人员增减情况。
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多选题
41 接到应急报告的项目经理或各级群体性劳务费纠纷突发事件应急工作组应()。
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42 下列品种水泥属于膨胀水泥的有()。
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43 进入应急状态紧急阶段时,行政保障和法律援助工作组应保证配备()。
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44 混凝土配合比可采用()方法表示。
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45 下列属于施工现场安全标志的有()。
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46 劳动者应尽的义务有()
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47 我国法律法规规定劳动者享有平等的就业权力,不因()等不同而受歧视。
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48 判断因劳动保护而支出的劳动保护费是否能够税前扣除的关键是()。
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49 在下列各项中,属于直接费用的有()。
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50 项目经理部物资设备供应部门的主要工作有()。
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判断题
51 特种砂浆是属于砌筑砂浆的品种。
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52 厕浴间防水以涂料防水最佳。
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53 项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。
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54 公平目标包括三个层次:分配公平、结果公平、机会公平。
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55 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
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56 烧结多孔砖是以煤矸石、页岩、粉煤灰或黏土为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率不大于35%的砖。
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57 智能化工程内外接口都应采用标准化、规范化部件,有利于联通的可靠性提高,也有利于加快施工进度。
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58 发生群体事件时,如果对方不能够按总包单位要求进行谈判,并且继续冲击总包单位机关、扰乱总包单位办公秩序,可由现场总指挥组织强行驱散。
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59 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。
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60 对已经或者依法通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,信访机构不予受理。
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61 对有投诉要求的信访事项,信访人对办理意见不服的,可以寻求复查、复核等申请救济。
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62 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先增加公司注册资本。
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63 用人单位和劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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64 发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的,装修、设备安装工程等应当分别约定,正负零上下工程应混合约定,确保难易均衡。
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65 砌块砌筑的墙,在梁下、板下墙顶砖须待墙体砌块砌完后7d再砌筑,要求斜砖与梁(板)顶紧,斜砖灰缝饱满。
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66 劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班长代发,农民工工资领取必须本人签字,实在没法本人领取的可由他人代发代领。
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67 培训需求分析的内容是根据组织需求和目前需求来确定。
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68 工资保障金必须在工程合同价款中列支,但不一定专款专用。
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69 企业在进行招聘录用时,外部招聘应先于内部调整。
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70 建设工程施工前,施工单位负责该项目管理的施工员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明,并由双方签字确认。
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