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2025年11月13日劳务员历年真题-安全员考试通
单选题
1 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程遵循"三同时"原则,下列选项不属于安全生产工作原则中的"三同时"的是()。
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2 在集团公司层面上,不需要重点考核评价劳务分包队伍的()。
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3 弹簧压得过紧、滑环表面不光整可能造成塔式起重机出现()故障。
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4 劳动纠纷的性质不包括()。
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5 县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项涉及下级行政机关或者其工作人员的,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,()有权处理的行政机关,并抄送下一级人民政府信访工作机构。
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6 专业承包资质分为()个资质类别。
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7 劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是()。
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8 关于工地总配电箱、分配电箱、开关箱设置的说法,错误的是()。
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9 下列材料,()是气硬性胶凝胶凝材料。
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10 根据《劳动法》,签订劳动合同要在一个月之内,否则用人单位应向劳动者支付()倍工资。
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11 施工现场禁止烟火、小心坠物等环境标志牌下边缘距离地面高度不能小于()米。
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12 下列说法错误的是()。
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13 劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括()。
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14 工程的分包单位合同和物资供应合同应在()阶段签订。
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15 砌决按有无孔洞可分为实心砌块和空心砌块。空心砌块的空心率≥()%。
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16 《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》的附件不包括()。
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17 灭火器的配置数量应按现行国家标准《建筑灭火器配置设计规范》GB50140的有关规定经计算确定,且每个场所的灭火器数量不应少于()具。
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18 劳动合同在履行过程中,双方当事人有可能会对履行劳动合同产生争议,我国()对劳动合同纠纷的处理有一套独特的程序。
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19 根据劳务分包人员进场时的有关规定,应提供有效的管理人员上岗证、特殊岗位人员上岗证、技能等级证书复印件()加盖单位公章,原件备查。
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20 劳动力计划要具体反映出各月、各工种的()人数,计划逐月累计投入的总人数、高峰人数、高峰持续时间、高峰系数、总施工周期。
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21 根据我国《合同法》的有关规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应遵循()原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
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22 劳动定额按其表现形式不同,分为()。
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23 《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准的最少净资产()万元以上。
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24 建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()。
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25 顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切,移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的()。
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26 人工开挖土方,两人横向间距不得小于2m,纵向间距不得小于()。
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27 下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是()。
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28 甲公司企业资质标准为()。
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29 劳务分包合同及人员备案的主管单位是()。
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30 下列属于培训后评估的主要内容的是()。
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31 建筑企业资质证书的有效期是()年。
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32 下列措施中,不属于施工项目安全控制的措施的是()。
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33 进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中的()的内容之一。
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34 砌体工程的施工工艺是()。
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35 关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制,考评结果85分应为()。
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36 以下哪一个因素不是因企业而提出的员工内部调动:()。
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37 关于劳动力需求计划的编制要求,下列说法错误的是()。
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38 根据《建筑法》的规定,以下属于保修范围的是()。
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39 劳动力总需求计划的编制程序中,第一步是:()。
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40 不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。
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多选题
41 工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。
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42 下列资质许可由设区的市级建设主管部门实施的是()。
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43 下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有()。
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44 我国加强流动人口管理工作的主要任务有(),采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。
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45 劳务分包合同价款的确定方式一般有()方式。
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46 在房屋建筑施工图中,详图所适用的比例尺为()。
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47 我国加强流动人口管理工作的主要任务有(),采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。
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48 劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求:()。
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49 内部招聘具有以下哪些优势:()。
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50 工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件()。
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判断题
51 建筑业的工伤风险较大、职业危害较重,应该重点推进农民工参加工伤保险。
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52 总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。
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53 非全日制用工劳动合同,它是指劳动者按照国家法律的规定,从事部分时间工作的劳动合同。
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54 钢材按化学成分分类可分为碳素钢和合金钢。
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55 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以立即通知劳动者解除劳动合同。
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56 固定期限合同是短期合同。
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57 建设工程施工前,施工单位负责该项目管理的施工员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明,并由双方签字确认。
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58 混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、缓凝剂、引气剂、膨胀剂、防冻剂、泵送剂和速凝剂共八类。
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59 对于流动人口的管理要实现由政府部门管理服务的工作思路。
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60 对于一般的信访调查,信访调查人员可以只有1名。
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61 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先增加公司注册资本。
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62 根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。
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63 《劳动合同法》规定,变更劳动合同应当遵循公平、公正的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
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64 劳动力需求计划表的样式是固定的,不能更改。
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65 公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
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66 企业在进行招聘录用时,外部招聘应先于内部调整。
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67 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经生产经营单位组织的安全作业培训,方可上岗作业。
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68 事故调查处理的最终目的是提出整改措施,并对事故责任者追究责任。()。
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69 承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。
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70 混凝土作业分包企业资质不分等级。
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