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2026年01月20日劳务员历年真题-安全员考试通
单选题
1 在施工项目质量控制的措施中,关于如何提高管理、施工及操作人员自身素质的具体方法中,错误的是()。
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2 建设工程劳务作业承发包双方应当在劳务作业队伍进场前签订劳务分包合同,并在合同订立后()个工作日内到各地相关部门办理劳务分包合同备案手续。
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3 农民工的概念不包括()方面的含义。
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4 下列各项中,不属于劳务培训需求调查方法的是()。
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5 根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由()。
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6 在施工项目现场管理工作中,以下各项,不属于设计施工现场平面图的依据的是()。
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7 有劳动者过错情形,导致用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付()。
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8 职工如患急病确实来不及到选定的医院医治,持有其他医院()证明,其医药费用,可由基本医疗保险基金按规定支付。
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9 下列不属于用人单位违反对女职工及未成年工特殊保护规定的法律责任是()。
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10 某用人单位要求单位施工人员作危害生命安全的作业,此时施工人员有权()。
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11 《信访条例》规定,应当按照有利工作、方便信访人的原则,确定负责信访工作的机构或者人员,具体负责信访工作的基层机构是()。
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12 搅拌机上料机构应安全可靠,料斗在超载()的情况下能在任意位置安全制动。
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13 我国劳动合同管理体制由行政管理、社会管理和用人单位内部管理构成。()作为劳动合同的主管机关对劳动合同进行综合和统一管理,在劳动合同管理体制中处于最重要地位。
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14 以下属于劳务分包招标文件条款的是()。
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15 信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。
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16 下列材料中,属于建筑砂浆组成材料的是()。
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17 脚手架钢管每隔一段时间要涂刷一遍防锈漆,这个间隔时间是()。
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18 劳务分包工程队伍中的初级工、中级工、高级工均须取得相应()。
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19 建设法规体系的核心和基础是()。
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20 劳务费是支付()的来源,相关单位要按月结算。
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21 期间费用与施工生产经营的关系是()。
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22 砖砌体的施工工艺过程正确是的()。
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23 对于施工图纸齐全、任务明确的项目,其材料用量可以按照()方法计算。
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24 总平面图中室外地面整平标高标注的是()。
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25 劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和()的批准,在“去向板”上填写去向。
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26 发包人应当在书面确认后()日内支付已经确定的劳务分包价款。
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27 标的是合同法律关系的(),是合同当事人权利和义务共同指向的对象。
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28 不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。
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29 人力资源计划中应解决的核心问题是()。
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30 金融企业发放贷,贷款取得的收人属于()。
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31 在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是()。
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32 签订合同公平原则是()的体现,也符合社会主义商业道德的要求。
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33 下列土的工程分类,除()之外,均为岩石。
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34 对劳务人员安全、卫生方面的规定,下列说法错误的是()。
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35 下列关于钢结构安装施工要点的说法中,正确的是()。
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36 关于劳动力需求计划的编制原则,下列说法错误的是()。
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37 下列措施中,不属于施工项目安全控制的措施的是()。
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38 下列性质中,不属于项目经理部的性质的是()。
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39 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括()。
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40 考勤不清引发的工资纠纷是由于()造成。
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多选题
41 工伤保险的作用有()。
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42 各分包单位入场前要与总包商项目经理部签订(),否则不得入场施工。
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43 建筑工地重大危险源按场所不同可分为两类,下列选择正确的有()。
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44 下列场所中,属于需要配置灭火器材的场所有()。
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45 《工伤保险条例》中规定的工伤主要类型有()。
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46 劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式三份分别由()留存归档。
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47 埋地管道的防腐等级分为()。
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48 企业用工要通过()完成企业实名制管理的基础工作。
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49 事故处理的四不放过是指()。
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50 施工项目生产活动具有()。
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判断题
51 项目的组织形式除了与项目管理方式有关以外,还与企业对项目部的授权有关。
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52 从事建筑业的劳务工人,男性可以达到65岁。
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53 收入是从企业偶然发生的交易或者事项中产生的。
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54 建筑工程竣工合格后,方可交付使用。
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55 总承包企业“一把手”为组长的工作领导小组,其组员为与劳务相关部门管理人员。
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56 大体积混凝土工程宜选用硅酸盐水泥。
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57 特种设备的电梯安装人员须持质量技术监督管理局核发的《职业技能岗位证书》。
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58 劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公开原则、及时处理原则、调节为主原则。
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59 公安机关主管流动儿童保护教育中心的管理工作。
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60 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。
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61 职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。
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62 钢结构吊点采用四点绑扎时,绑扎点应用软材料垫至其中以防钢构件受损。
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63 建设单位是政府部门的,如建设资金不落实,有关部门应配合政府部门的工作,给予核发施工许可证,批准开工报告。
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64 我国现行法规明确企业可根据自身情况对员工采取提前退休政策。
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65 社会人假设认为人类工作的目的只是为了获得报酬。
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66 高技能的员工必定会有高的产出。
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67 内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系。
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68 在建设单位竣工验收合格前,施工单位应对质量问题履行返修义务。
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69 建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。
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70 应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。
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案例题
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