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2026年01月16日劳务员历年真题-安全员考试通
单选题
1 建筑平面图中的外部尺寸,最外侧的一道是()。
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2 下列()属于项目进度控制工作。
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3 与施工总承包、专业承包项目招标工作相比,劳务分包招标工作的特点不包括()。
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4 施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同,施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过()个月.
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5 ()是清水砖墙的最后的一道工序,具有保护墙面和增加墙面美观的作用。
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6 下列选项中,不属于施工阶段的安全技术措施的是()。
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7 国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须投办保险或兼用投办保险的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担()保险费缴纳的义务。
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8 一套完整的建筑工程施工图包含建筑施工图、()、设备施工图及相关目录和设计说明。
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9 关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。
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10 基坑回填土应在(),并分层夯实。
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11 下列属于通风空调工程常用的非金属材料的是()。
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12 分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有()。
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13 劳动力投入量也称劳动组合或投入()。
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14 我国基本养老保险实行()的制度模式。
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15 为了提高砌体的受压承载力和减小构件的截面尺寸,可在砌体内配置适量的()形成配筋砌体。
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16 沥青属于()胶凝材料。
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17 根据劳务分包招标投标的一般规定,劳务作业分包的招标方式不包括()。
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18 是否做到(),是人员招聘成败的关键。
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19 休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利,劳动法第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。
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20 当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报()存档备查。
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21 下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是()。
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22 下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具()。
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23 下列()不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。
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24 关于劳动力的需求计划表的表格的形式,说法正确的是:()。
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25 分包单位提供的所有资料必须提交原件一式()。
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26 对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须(),按照法律、法规、规章等规定,分别作出处理。
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27 某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是()。
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28 下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,错误的是()。
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29 在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
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30 在用人单位拖欠工资的情况下,可以先与用人单位协商,如果协商解决无效,则可以通过以下法律途径来解决。但是下列()说法是错误的。
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31 承包人应负责监督劳务企业对劳务民工工资()或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。
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32 钢结构安装前应对基础轴线和标高、()进行检查、检测,并办理交接手续。
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33 下列施工项目管理程序的排序正确的是()。
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34 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准()至少调整一次。
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35 下列措施中,不属于施工项目安全控制的措施的是()。
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36 以下不属于施工项目质量控制措施的是()。
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37 解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
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38 劳务费不包括()。
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39 劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括()。
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40 劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应()。
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多选题
41 劳务分包合同价款中应该明确约定的是()。
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42 混凝土拌合物根据坍落度值的大小,可将混凝土分为哪几级()。
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43 劳动合同的其他必备条款包括哪些()。
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44 施工项目人力资源管理应包括的工作有()。
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45 下列水泥,属于专用水泥的有()。
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46 劳动力总量需求计划的编制方法()。
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47 皮数杆一般立于()地方。
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48 有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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49 企业培训开发决策的确立主要有两个依据:()。
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50 因欺诈而订立的合同的条件有()。
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判断题
51 建筑业的工伤风险较大、职业危害较重,应该重点推进农民工参加工伤保险。
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52 我国的安全生产工作方针是"安全第一、预防为主、综合治理"。“安全第一"是从保护劳动生产力和机具设备的角度。17J4。
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53 钢结构和机械设备的安装需登高时,必须借助扶梯、平台等设施,并在规定的通道内行走。
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54 劳务分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。
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55 生产经营单位可以以货币补偿的形式替代配备的劳动防护用品。
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56 施工项目经理由企业股东负责选派。
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57 刚性多层抹面水泥砂浆防水工程是利用不同配合比的水泥浆和水泥砂浆分层分次施工,相互交替抹压密实,形成封闭防水整体。
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58 建筑施工图依据正投影法原理绘制,通常采用实际大小出图。
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59 将一个施工工程分解成一系列工序的目的,是为了分析、研究各工序在施工过程中的必要性和合理性。
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60 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。
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61 产品销售收人、材料销售收人、机械作业收人属于施工企业其他业务收人。
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62 对于信访事项请求缺乏事实或不符合法律、法规等规定的,应先受理再具体调查、办理。
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63 夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。
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64 调解是劳动争议的必经程序。
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65 劳务分包合同总体分析的结果,要简单直观地表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。
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66 权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护。
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67 对于务工工人的工资,确因资金紧张时,可用实物替代。
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68 用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。
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69 劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。
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70 除合同另有约定外,支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资,人均不低于当地最低工资标准,每年年底前做到90%支付。
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案例题
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