A、企业要组织专家和全体员工，采取安全绩效奖惩等有效措施，全方位、全过程辨识施工工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善 B、企业应当组织管理、技术、岗位操作等相关人员，对施工工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行全面、系统辨识 C、企业要从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控 D、对存在一般以上安全风险的分部分项工程、作业场所、设备设施、危险岗位，要通过隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等措施，达到回避、降低和监测风险的目的 E、要对安全风险统一进行管理，逐一落实公司、项目部、班组和岗位的管控责任

A、社会公德 B、职业道德 C、职业技能 D、家庭美德 E、个人品德

A、是因违反行政法由所应当承担的法定的不利后果 B、是指因违反基于行政法规定的事由所应当承担的法定的不利后果 C、主要包括行政处罚、行政处分两个方面 D、是一种实施法律制裁的行政执法活动 E、行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、拘役等形式

A、一星 B、二星 C、不合格 D、合格 E、优良

A、落地式 B、附着式 C、入墙式 D、悬挂式 E、柱式

A、绝缘鞋 B、防护面罩 C、系带防滑鞋 D、工作手套 E、灵便紧口的工作服

A、矿山 B、危险化学品生产 C、烟花爆竹生产 D、石油化工生产 E、民用爆破器材生产

A、建筑起重机械安装完毕后，使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收 B、建筑起重机械经验收合格后方可投入使用，未经验收或者验收不合格的不得使用 C、实行施工总承包的，由施工总承包单位组织验收 D、建筑起重机械在验收后应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格 E、检验检测机构和检验检测人员对检验检测结果、鉴定结论依法承担法律责任。

A、施工员 B、资料员 C、主要负责人 D、项目负责人 E、专职安全生产管理人员

A、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C、对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 D、女职工生育享受不少于60天的产假 E、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动