A、负有报告职责的人员 B、不报或者谎报事故情况 C、贻误事故抢救 D、情节严重的 E、情节一般的

A、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制 B、督促、检查本单位的安全生产工作 C、及时消除生产安全事故隐患 D、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 E、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援演练

A、矿山 B、金属冶炼 C、建筑施工 D、运输单位 E、物流行业

A、维护安全的措施 B、防范危险的措施 C、没有条件可以不管 D、预防火灾的措施 E、有条件的应当对施工现场实行封闭管理

A、建设 B、设计 C、查勘 D、施工 E、工程监理

A、安全管理人员 B、检测人员 C、运输人员 D、作业人员 E、领导人员

A、安全警示标志 B、采取防护措施 C、安全指示标志 D、采取技术措施 E、采取电子控制

A、取得劳动报酬的权利 B、休息休假的权利 C、接受职业技能培训的权利 D、获得劳动安全卫生保护的权利 E、组织应急救援技能培训的权利

A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、被依法追究刑事责任的 C、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 D、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 E、患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的

A、勘察人 B、设计人 C、施工人 D、承办人 E、打包人

A、环境污染事故 B、国防科研生产事故 C、核设施事故 D、工程质量事故 E、生产经营活动中发生的造成人身伤亡

A、造成3人以上10人以下死亡 B、造成10人以上50人以下重伤 C、或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失 D、造成10人以上60人以下重伤 E、造成10人以上70人以下重伤

A、造成30人以上死亡 B、或者造成100人以上重伤 C、造成40人以上死亡 D、或者1亿元以上直接经济损失 E、或者造成120人以上重伤

A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C、在抢险救灾等维护他人利益、企业利益活动中受到伤害的 D、职工原在军队服役，因战、因公、负伤致残的 E、职工原已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发

A、安全生产责任制度 B、安全教育培训制度 C、隐患排除治理制度 D、重大危险源监管制度 E、主要环境因素监管制度

A、深基坑工程 B、混凝土工程 C、模板工程及支撑体系 D、跨度36m及以上的钢结构安装工程 E、或跨度60m及以上的网架和索膜结构安装工程

A、检查工程安全生产 B、督促工程安全生产 C、指导工程安全生产 D、参与工程安全生产 E、领导工程安全生产

A、超过相关工种规定年龄要求的 B、身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的 C、对生产安全事故负有责任的 D、对生产安全事故没有责任的 E、超过相关工种能力要求的

A、有关法律法规、规章和标准的规定 B、本地区安全生产实际情况 C、本部门安全生产实际情况 D、本单位的安全生产实际情况 E、本单位的生产经营实际情况

A、符合国家标准 B、符合行业标准 C、符合企业标准 D、符合国际标准 E、符合地方标准

A、应靠近主节点设置，偏离主节点的距离不应大于300mm B、应从底层第一步纵向水平杆处开始设置 C、当底层设置有困难时，应采用其它可靠措施固定 D、应优先采用菱形布置，或采用方形、矩形布置 E、应靠近主节点设置，偏离主节点的距离不应大于400mm

A、防水 B、防尘 C、防晒 D、防烟雾 E、防潮

A、使用说明书的要求 B、作业场地的实际情况 C、周边环境的实际情况 D、吊篮使用要求 E、吊篮的安装要求

A、地下管道 B、地下室