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2025年11月12日劳务员历年真题-安全员考试通
单选题
1 砌决按有无孔洞可分为实心砌块和空心砌块。空心砌块的空心率≥()%。
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2 基坑开挖完成并经验收后,()防止暴晒和雨水浸泡造成基土破坏。
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3 不需要设置劳务员的企业是()。
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4 根据本组织目前的人力资源分布情况及未来某时期内组织目标的变化,分析从何时起本组织将会出现人力资源的缺口,这是人员招聘程序的()。
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5 下列不属于灵活就业的形式主要类型的是()。
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6 两个以上生产经营单位在同一作业区域进行生产经营活动,可能危及对方安全时,正确的处理方式是()
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7 以下选项中,不属于防水混凝土外加剂的是()。
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8 下列()不属于质量管理的观念。
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9 信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的()不服,可以向有关行政机关提出信访事项。
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10 有关物料提升机安拆作业工作要求,错误的是()。
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11 劳务人员个人安全防护须知:高处作业人员,必须系上合格的(),以防高处坠落。
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12 一般而言,劳务管理的过程从()开始。
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13 掺防水剂水泥砂浆防水施工时,先在基层涂刷一层(),随即铺抹或铺刷防水砂浆,
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14 施工项目机械设备管理的环节不包括()。
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15 对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。
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16 下列不属于钢材的力学性能的是()。
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17 Q235A-F是()的牌号。
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18 劳动争议发生后,当事人可以向本单位()申请调解,调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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19 发生合同纠纷时难以取证、不易分清责任的合同形式是指()。
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20 施工现场禁止烟火、小心坠物等环境标志牌下边缘距离地面高度不能小于()米。
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21 为了保证灰缝平直,240厚墙体砌筑时,应采用()。
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22 弹簧压得过紧、滑环表面不光整可能造成塔式起重机出现()故障。
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23 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即()。
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24 浇筑防水混凝土的自由落下高度不得超过()。
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25 《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。
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26 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是()。
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27 对于工伤保险,以下说法正确的是()。
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28 土方的边坡坡度一般以()表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。
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29 烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率()的砖。
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30 项目部安全教育由()组织实施。
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31 下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是()。
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32 劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
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33 职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天()元。
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34 浇筑混凝土时,自高处倾落的自由高度不应超过()m。
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35 在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于()人。
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36 伤残的一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的()倍。
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37 材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、()和数量验收等。
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38 架线工程作业分包企业注册资本金在()万元以上。
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39 在招聘过程中,坚持公平竞争原则,对所有的应聘者应一视同仁,杜绝“拉关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的()原则。
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40 在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的()。
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多选题
41 高空坠落伤急救时,对于颌面部受伤者,下列急救措施正确的有()。
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42 分包企业管理资料和基本内容包括()。
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43 关于比较类推法,以下说法正确的是()。
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44 如下图所示,该楼梯平面图中,标注出详细尺寸的有()。
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45 以下焊接方式中,()属于压焊。
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46 砌墙砖按生产工艺不同分为()。
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47 根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测定法分为()。
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48 下列关于涂料防水中质量检查的说法中,正确的是()。
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49 下列岗位中,属于对安全设施、设备的质量负责的岗位是()。
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50 下列属于劳动合同无效或者部分无效的是()。
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判断题
51 安全带严禁揎自接长使用,如使用3m及以上的长绳时,必须加上缓冲器、自锁器或防坠器等。
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52 Q235碳素结构钢既具有较高的强度,又具有较好的塑性和韧性,可焊性也好,故在建筑钢结构中应用广泛。
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53 我国的安全生产工作方针是"安全第一、预防为主、综合治理"。“安全第一"是从保护劳动生产力和机具设备的角度。17J4。
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54 建筑施工企业对新进场工人进行的安全生产基本教育,包括公司级安全教育(第一级教育)、项目级安全教育(第二级教育)和班组级安全教育(第三级教育),俗称“三级教育”。
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55 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的.劳动关系自用工之日起建立。
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56 电缆有外覆的铠装,多用数字表达,其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。
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57 基本养老保险个人账户可以提前支取。
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58 时间定额与产量定额是互为倒数的关系。
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59 劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。
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60 劳动和社会保障部在立法上提出了农民工强制工伤保险的要求。
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61 公安部门负责疏导“民工潮”。
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62 信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院.人民检察院职权范围内的信访事项,应当向当地人民政府的信访工作机构提出。
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63 在信访工作中的失职、渎职行为造成侵害信访人合法权益,应严格依照有关法律、法规和信访条例追究其刑事责任。
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64 按照国家法律、法规规定劳动者在休假期间应得到工资支付。
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65 下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。
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66 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。
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67 县级以上人民政府统计机构履行监督检查职责时,有关单位和个人应当如反映情况,提供相关证明和资料,不得拒绝、阻碍检查,不得转移、隐匿、篡改、毁弃原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料。
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68 劳动者在事假期间,用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。
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69 建筑劳务分包招标是劳务采购的最主要手段,是参照工程量清单招标的模式,通过公开招标的形式把总承包或专业分包企业的承包或分包工程中的劳务作业,发包给具有相应劳务分包资格的企业完成的活动。
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70 劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人,拖欠劳务工资时,可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。
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