A、加强职业防护 B、加强工种保护 C、加强劳动保护 D、改善劳动条件 E、改善工作环境

A、新建 B、扩建 C、改建 D、维修 E、拆除

A、专门负责 B、专门管理 C、具体负责 D、具体监管 E、具体管理

A、劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员 B、劳务分包单位施工人员在50人以下的，不需要配备专职安全生产管理人员 C、劳务分包单位施工人员200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰ D、劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备1名专职安全生产管理人员 E、劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A、安全生产管理 B、安全技术管理 C、企业自发性行为 D、设备和设施管理 E、施工现场安全管理

A、诚信属于道德层面的概念 B、诚信是自律性的主观意识 C、诚信是中华民族的一个基本的道德规范 D、诚信是道家道德的基础 E、诚信所讲究的是诚实的行为

A、安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定 B、造成重大财产损失或者造成严重社会影响 C、导致重大伤亡事故或者造成其他严重后果 D、经负有安全生产管理职责的有关部门指出，对事故隐患仍不采取措施

A、负责人 B、管理人员 C、实际控制人 D、投资人 E、法人

A、存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的 B、不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的 C、经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的 D、拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定，情节恶劣的

A、安全生产责任制度 B、安全生产规章制度 C、安全生产操作规程 D、安全生产现场巡视制度

A、基坑支护与降水工程 B、脚手架工程 C、模板工程 D、钢筋绑扎工程 E、起重吊装工程

A、转让 B、冒用 C、使用伪造 D、使用延期

A、规章规程 B、防范措施 C、职业病危害事故应急救援措施 D、工作场所职业病危害因素检测结果 E、规章制度

A、销售 B、经营 C、进口 D、加工 E、使用

A、特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件 B、特种设备的定期检验和定期自行检查记录 C、特种设备的日常使用状况记录 D、特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录 E、特种设备的运行故障和事故记录

A、施工单位超资质承揽工程 B、主要负责人未取得有效安全生产考核合格证书从事相关工作 C、专项施工方案存在严重缺陷 D、脚手架未设置连墙件

A、存在的危害程度较大 B、可能导致群死群伤 C、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程 D、造成重大经济损失

A、工程概况 B、施工工艺技术 C、应急处置措施 D、验收要求 E、施工安全保证措施

A、出入大门处应有专职门卫 B、围挡应采用可循环、可拆卸、标准化的定型材料，且高度不得低于2.2m。 C、应制定法定突发疾病应急预案 D、场地应进行硬化和绿化

A、查阅档案资料 B、明察暗访 C、现场调研 D、座谈询问