A、组织体系 B、运行机制 C、法律法规体系 D、应急体系 E、支持保障系统

A、由于工作条件设计不当，即设定工作条件与人接受的限度不匹配引起人失误 B、设计上的不合理引起的人失误 C、由于人员的不恰当行为造成人失误 D、制造上的失误引起的人失误 E、运输保管带来的人失误

A、治理的目标和任务 B、负责治理的隐患内容 C、经费和物资的落实 D、负责治理的机构和人员 E、安全措施和应急预案

A、人感知环境信息方面的差错 B、信息刺激人脑、人脑处理信息并作出决策的差错 C、指令性差错 D、行为差错 E、管理差错

A、综合应急预案 B、专项应急预案 C、现场处置方案 D、火灾预防预案 E、冬季施工预案

A、环保 B、节能 C、稳固 D、整洁 E、美观

A、不利环境 B、物的危险状态 C、人的不安全行为 D、管理缺陷 E、组织不健全

A、灭火器 B、应急照明 C、消防通道 D、救护车 E、临时消防给水系统

A、企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可 B、安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等。 C、安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施 D、安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训 E、安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

A、施工区 B、办公区 C、生活区 D、活动区 E、材料区