A、遵章守规、服从管理的义务 B、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 E、发现事故隐患或者其他不安全因素及时消除的义务

A、易燃易爆危险品存放及使用场所 B、动火作业场所 C、可燃材料存放、加工及使用场所 D、厨房操作间、锅炉房、发电机房、变配电房、设备用房、办公用房、宿舍等临时用房 E、其他具有火灾危险的场所

A、要确立检查内容、方式、时间程序等 B、要按照谁检查、谁签字、谁落实、谁负责、谁整改的要求进行监督 C、要留有检查记录，记录上可以不签字 D、要采取定期、不定期的监督检查方式 E、要把执行情况作为安全考核的内容

A、思想认识上不足 B、人的不安全行为 C、物的不安全状态 D、安全管理缺陷 E、自然灾害

A、文件审查 B、信息收集技术 C、核对表 D、假设分析 E、图解技术

A、划分作业活动 B、危险源辨识 C、风险评价 D、判断风险是否容许 E、制订风险控制措施计划

A、本质安全具体包括失误安全功能和故障安全功能 B、本质安全的安全功能不是设备、设施和技术工艺本身固有的 C、本质安全是安全生产管理为主的根本体现，是安全生产管理的最高境界 D、本质安全无需规划设计，可以事后补偿 E、由于技术、资金和人们对事故的认识等原因，目前还很难做到本质安全

A、制订职业病防治计划和实施方案 B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案 E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A、应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查 B、对检查中发现的安全问题，应当立即处理 C、检查中发现的问题不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人 D、有关负责人接到问题报告后应当及时处理 E、检查及处理情况应当如实记录在案

A、岗位安全操作规程 B、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项 C、本单位安全生产规章制度和劳动纪律 D、有关事故案例 E、其他需要培训的内容

A、应当签订安全生产管理协议 B、可口头约定各自安全生产管理职责 C、采取书面方式明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施 D、指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调 E、指定技术人员进行安全检查与协调

A、造成较为严重后果或者情节恶劣 B、一年内因同一海事行政违法行为受过海事行政处罚 C、胁迫、诱骗他人实施海事行政违法行为 D、伪造、隐匿、销毁海事行政违法行为证据 E、拒绝接受或者阻挠海事管理机构实施监督管理

A、主要负责人 B、项目负责人 C、项目书记 D、项目副经理 E、专职安全生产管理人员

A、温度 B、风力 C、波浪 D、流速 E、流态

A、电源电压不大于36V B、灯体与手柄应紧固、绝缘良好并耐热耐潮湿 C、灯头与灯体结合牢固，灯头无开关 D、灯头与灯体结合牢固，灯头有开关 E、灯泡外部有金属保护网，并固定在灯具的绝缘部位上

A、泥石流 B、潮水 C、雨水 D、山顶 E、雷击