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2025年12月31日劳务员历年真题-安全员考试通
单选题
1 施工项目()的核心是,在项目实施的过程中定期地进行项目目标的计划值和实际值的比较,当发现项目目标偏离时采取纠偏措施。
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2 信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
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3 建筑立面图中,地平线用()绘制。
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4 队伍人数在()人以上劳务分包企业,必须配备一名专职劳务员。
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5 碳素结构钢Q235,具有较强的抗冲击、振动荷载的能力,尤其适宜在较低温度下使用的是()级钢。
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6 清水墙勾缝用的砂浆,应用()拌制。
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7 住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。
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8 根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法是()。
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9 高强度螺栓终拧后应进行扭矩抽查,如果发现欠拧漏拧者,应及时补拧到规定扭矩,如果发现超拧的螺栓应()。
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10 对于信访工作机构和有关行政机关的受理责任,由()予以追究。
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11 由劳动关系当事人以口头约定的形式产生的劳动合同是()劳动合同。
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12 根据《劳动合同法》,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
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13 下列选项中不属于总承包单位的劳务分包投标报价方式的是()。
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14 劳务人员一般安全须知:工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽,上岗作业前必须先进行三级(公司、项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换工种的,必须进行新工种()。
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15 ()负责为流动人口提供节育技术。
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16 某钢筋混凝土构件剖面图中已画出钢筋,其材料图例应()。
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17 下列各项不能为劳务培训工作岗位层次需求分析提供了重要的信息的是()。
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18 粉尘侵人人体的途径最主要途径是()。
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19 建设法规体系的核心和基础是()。
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20 下列各项中,不属于设备施工图的是()。
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21 对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项()工作,涉及多个部门和单位。
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22 负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是()。
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23 下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是()。
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24 编制劳务用工需求量计划应该在()阶段。
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25 劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同()。
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26 以下()属于有效工作时间。
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27 如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理内容中的()。
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28 以下哪种采购不属于非招标采购方式?()。
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29 施工项目资源管理的内容包括()。
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30 某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。计划平均人数为()。(保留整数)
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31 1立方米此混凝土的中砂设计用量为()kg。
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32 建设工程三级安全教育包括进人公司、进人()、进人班组。
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33 公司在组织职工加班时,正好有一天是中秋节,那中秋节这一天的加班费应按正常工作时间工资的()发放。
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34 下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。
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35 按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。
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36 如果当事人约定的定金比例超过了20%,则()。
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37 劳动者提供了正常劳动的,但给用人单位造成经济损失,用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需从工资中扣除赔偿费的,具体扣除按照()执行。
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38 非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和()选择等方式。
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39 对广大农民工的岗位培训主要由()部门出资解决。
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40 劳务人员备案须持有效证件。下列证件哪一个不需要()。
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多选题
41 以下不属于劳务分包招标文件条款应包括的内容的是()。
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42 建筑业劳动合同劳动保护和劳动条件中明确:甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的()、()和()。
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43 下列关于高处作业防护设施使用的说法正确的有()。
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44 施工项目人力资源管理应包括的工作有()。
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45 招标文件中需要明确的是()。
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46 以下关于劳动合同效力,说法正确的是()。
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47 费用可能表现为()。
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48 劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬,下列哪几项包含在劳动报酬里?()。
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49 有下列情形之一,用人单位可以裁减人员()。
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50 劳务分包企业有下列行为(),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。
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判断题
51 焊接作业环境应满足气体保护电弧焊及药芯焊丝电弧焊超过3m/s时,应设防风棚或采取其他防风措施。
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52 劳务普工注册人员必须全部持有相应工种的岗位证书。
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53 在浇筑梁板等水平结构混凝土前,应先在浇筑处底部填入50~100mm厚与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥砂浆(接浆处理)。
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54 安全防护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。
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55 按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。
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56 尺寸标注中,半径的标注前应加“R”。
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57 通过劳务管理计划的实施,能够使对劳务队伍的生活后勤管理工作更具有针对性。
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58 某建筑公司承建的某六层住宅,在主体结构施工时,操作人员在作业层脚手板上堆满了混凝土砌块,因集中载荷过大,导致扣件下滑,致使5名操作人员随脚手板从15米高处坠落,造成一人死亡、四人受伤,经济损失为80万的生产安全事故。该事故类型属于高处坠落。
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59 混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示;另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。
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60 劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。
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61 流动人口权益保障体系的构建要遵循分类指导、快速推进的原则。
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62 劳动合同违约责任,是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。
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63 施工劳务企业资质标准中除了要求企业净资产200万元以上,还要求具有固定的经营场所。
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64 在晋升选拔时,要依据标准化的可信的资料和领导的印象来筛选候选人。
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65 绩效沟通可以是正式的与员工进行交流,也可以是非正式的,与员工随时交流。
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66 建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户,是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下,专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施。
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67 从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
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68 施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员主动办理意外伤害保险,意外伤害保险费由施工单位和从业人员共同支付。
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69 在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。
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70 工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。
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