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2025年12月24日劳务员历年真题-安全员考试通
单选题
1 李某与施工单位签订为期2年的劳动合同,合同尚未到期,李某欲向该单位提出解除劳动合同,李某应当提前(式通知该单位。)日以书面形
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2 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令。
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3 细料石通过细加工,外观规则,叠砌面凹入深度不应大于()mm。
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4 砌筑用石材按加工后的外形规则程度可分为料石和()两类。
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5 压实机械的分类中,适用于大面积的路基土壤和路面铺砌层的压实的是()压路机。
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6 农民工工资结算兑付情况统计台账由()建立。
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7 ()是指混凝土拌合物在施工过程中具有一定的保持内部水分而抵抗泌水的能力。
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8 下列属于建筑安全生产法规体系中主要的行政法规的是()。
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9 劳动合同是()与用人单位确定劳动关系,明确双方权利义务的协议。
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10 如下图所示,该建筑的总高度为()。[图片缺失,背答案即可]。
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11 凡工作场所噪声超过()分贝时,员工应该佩戴合格的耳塞进行工作。
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12 是否做到(),是人员招聘成败的关键。
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13 对涉及结构安全的试块、试件及有关材料,应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样并送(测。)的质量检测单位进行检
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14 混凝土养护初期和气温较高时应()。
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15 施工现场安全标志分为禁止标志、()标志、指令标志和提示标志四类。
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16 下列各项中,不属于损失时间的是()。
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17 A建筑公司与客户2018年1月签订一份建造合同,合同固定造价5000万元(不含税,下同),预计总成本4500万元。截止2018年末,实际发生成本2700万元,假定不考虑税费及其他因素,则A建筑公司就该建造合同在2018年度应计提收入。
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18 在任何情况下,纵向受压钢筋的搭接长度不应小于()mm。
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19 下列水泥,()的抗冻性好。
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20 完成安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路的工种是()。
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21 我国建筑业企业资质分为()三个序列。
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22 下列选项中,属于确立劳动合同的订立、续订、变更和解除的监督措施的是()。
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23 下列选项中,不属于施工项目成本控制经济措施的材料费控制方法的是()。
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24 建筑工程施工现场从事建筑起重机械安装单位,必须具有()。
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25 出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。
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26 目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以()人口为基础的。
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27 进场人员()是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。
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28 对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做()弯钩。
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29 用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算器定额时间为()。
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30 招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先。
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31 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
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32 未定履行期限的债权,诉讼时效从()开始计算。
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33 在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是()。
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34 “在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是()的职责。
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35 伤亡事故处理工作应当在()日内结案,特殊情况不得超过()日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。
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36 以下说法错误的是()。
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37 劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。
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38 施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后,第三次陈某可以要求签订()。
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39 根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍()至少支付一次劳务工资。
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40 劳务作业人员工资()工程所在地最低工资标准。
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多选题
41 施工项目进度控制的组织措施包括()。
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42 农民工合法权益可以界定为()。
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43 对高强度螺栓孔,以下要求正确的是()。
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44 农民工概念的主要涵义是()。
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45 现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构可采用()。
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46 道路平面图主要表达的内容有()。
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47 农民工的劳动合同可以由()保管。
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48 写实记录法按记录时间的方法不同分为()。
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49 下列各项,属于减水剂的是()。
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50 信访工作机构的职责包括()。
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判断题
51 档案资料必须使用统一规格的文件盒、文件夹进行管理保存。
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52 总承包企业“一把手”为组长的工作领导小组,其组员为与劳务相关部门管理人员。
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53 建筑工程竣工合格后,方可交付使用。
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54 劳务普工不需要具备岗位证书。
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55 非全日制用工劳动合同,它是指劳动者按照国家法律的规定,从事部分时间工作的劳动合同。
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56 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以立即通知劳动者解除劳动合同。
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57 回填土应从场地最低部分开始,由一端向另一端自下而上分层铺填。
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58 劳务分包队伍综合评价的标准评价实行百分制,考评结果60分以上(不含60分)为合格。
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59 行政复议申请期限从申请人知道行政复议或者行政复议申请期限之日起计算,但最长不得超过1年。
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60 钢材的力学性能是影响钢材的焊接性和焊接接头安全性的重要因素之一,直接影响焊接工艺参数和工艺措施的制定。
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61 资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。
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62 劳动合同确认无效,责任主体是用人单位。
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63 税后利润的分配原则中,公司持有的本公司股份不得分配利润。
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64 从事特种作业的人员必须经过业务培训,考试合格后方能上岗作业。
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65 建筑业企业资质申请和审批包括施工总承包企业资质、专业承包企业资质、施工劳务企业资质的申请和审批。
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66 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。
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67 承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况,劳务分包人觉得工程设计不合理的,可以对工程提出变更。
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68 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准可低于当地人民政府规定的最低标准。
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69 生产安全事故一般分为重大事故、较大事故和一般事故3个等级。
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70 地基与基础工程专业二级承包企业可承担工程造价1200万元以下各类地基与基础工程的施工。
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案例题 (共4 题)
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