A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C、在岗被派遣劳动者由派遣单位进行工作岗位所必需的培训 D、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 E、连续用工的，企业可以根据企业的经济情况建立工资调整机制

A、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、发了法规以及部门规章、标准规范等情况 B、通信工程施工安全生产管理、工程项目施工安全生产管理的基本理论和基本知识 C、企业、工程项目安全生产责任制和安全生产管理制度 D、检查相关专业作业人员安全教育培训和持证上岗情况 E、场地管理与文明施工

A、不稳定因素 B、危险因素 C、防范措施 D、事故应急措施 E、作业标准

A、建立、健全本单位安全生产责任制 B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 D、保证本单位安全生产投入的有效实施 E、及时、如实报告生产安全事故

A、从业人员 B、主要负责人 C、项目负责人 D、专职安全生产管理人员 E、技术人员

A、安全管理目标职责 B、安全管理制度 C、现场安全管理 D、安全应急管理 E、施工质量控制

A、企业应按照项目承包合同额的1.5％收取安全生产费 B、安全生产费可采取由其他单位代管的方式集中管理和使用 C、企业应确保安全生产所需资金的投入并有效使用 D、企业应建立安全生产费用分类使用台账，并定期统计 E、企业应编制安全生产费用使用计划

A、诚信公正、恪尽职守 B、遵守事故调查组的纪律 C、保守事故调查的秘密 D、指导企业工作

A、电工作业 B、大型磨床、切削 C、金属焊接、切割作业 D、企业内机动车辆驾驶

A、发现事故隐患主动告知他人 B、提出安全建议 C、与他人分享安全经验 D、关注他人身体情况和精神状况 E、虚心接受他人对自己行为的纠正