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2025年12月21日劳务员历年真题-安全员考试通
单选题
1 屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,在正常使用条件下的最低保修期限为()。
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2 下列不属于变更劳动合同的程序的是()。
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3 下列不属于施工项目目标控制的措施的是()。
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4 下列关于高处作业的说法错误的是()。
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5 下列选项中,属于社会矛盾的调节器的是()。
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6 施工过程中,分包单位因其本单位原因,主动向总包单位提出终止合同的,因此造成的一切损失均由()单位承担。
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7 施工项目的劳动力主要来源于()。
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8 《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用()形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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9 安全生产监督检查人员在执行监督检查任务时,对涉及被检查单位的(),应当为其保密。
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10 社会保险关系中的用人单位不包括()。
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11 砌筑前,在基础防潮层或楼面上先用水泥砂浆或细石混凝土()。
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12 通过实施劳务管理计划,从施工作业人员的数量和()上为企业实现预定目标提供保证。
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13 根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存()年。
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14 建筑立面图中,腰线、粉刷线、分割线、落水管用()绘制。
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15 关于劳动合同的试用期,下列规定不正确的是()。
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16 下列选项中,不属于建设工程安全生产基本制度的是()。
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17 劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括()。
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18 总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提交的结算之日起()内完成审核,并书面答复承包人。
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19 劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。
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20 细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm,浇捣密实。
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21 目前,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为()类。
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22 期间费用与施工生产经营的关系是()。
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23 职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是()。
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24 关于统计分析法,以下说法错误的是()。
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25 下列不属于培训需求的类别的是()层次分析。
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26 劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似,由项目名称、班组名称、劳务人员姓、()、相关单位签字盖章组成。
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27 我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是()。
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28 信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
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29 当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报()存档备查。
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30 劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划,现场其他人员是指()。
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31 对政府的产业政策的分析属于()层次分析。
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32 ()是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。
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33 在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是()。
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34 钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()。
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35 在一个会计年度内完成的施工承包合同,应在()确认合同收人。
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36 根据劳动合同法的规定:()必须依法进行,必须满足法律规定的条件。
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37 应重视信息技术(包括相应的软件、局域网、互联网以及数据处理设备等)在进度控制中的应用,属于进度控制措施中的()。
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38 解决农民工培训经费的是()。
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39 不管承包人和劳务分包人的关系如何,劳务分包合同都必须采取()的形式订立。
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40 劳务队伍管理人员请假()。
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多选题
41 在下列各项中,不应当认定为工伤的是()。
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42 下列选项中,属于安全生产管理人员在职业生涯中,必须做到的有()。
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43 建建筑给水系统按水平干管的敷设位置,可分()等管网布置方式。
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44 信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的()等信息。
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45 登高作业使用的梯子主要有()、()、()和()四类。
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46 施工现场工程材料未按要求堆放,下列后果中不可能出现的是()。
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47 下列选项中,不属于施工项目管理的内容的有().
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48 培训需求的层次分析主要包括()。
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49 劳务管理计划的内容主要包括()。
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50 劳务分包合同价款包括:()。
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判断题
51 用人单位可以通过实行计件工资,来规避执行最低工资制度。
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52 尺寸标注的四要素为尺寸线、尺寸界线、尺寸数字及尺寸起止符号。
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53 建筑总平面图中,新建建筑物可在图形内右上角以点数或数字表示建筑的层数。
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54 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与父亲、母亲都不住在一起,只能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。
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55 混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mmx190mmx190mm、390mmx240mmx190mm。
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56 若总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同名义签订的实质上的工程分包合同,则这种合同无效。
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57 聚乙烯管适用温度范围为-70~70℃,具有良好的耐磨性、低温抗冲击性和耐化学腐蚀性。
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58 劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
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59 因为有配筋的原因,所以配筋砌体可以比普通砌体的截面尺寸大。
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60 施工技术措施的选用与成本无关。
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61 总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时,劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。
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62 施工现场的建筑垃圾和渣土可以不用堆放指定地点,但要定期进行清理。
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63 总平面图图中的尺寸以米为单位。
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64 信访人不得在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集,围堵、冲击国家机关,拦截公务车辆。或者堵塞、阻断交通。
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65 为订立合同而发生的差旅费、投标费等,能够单独区分和可靠计量且合同很可能订立的,应当予以归集,如当年取得合同,可以计人合同成本,不满足上述条件的,应当计人当期损益。
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66 基坑(槽)挖好后,应停留一段时间再进行基础工程施工。
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67 工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
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68 合同签订平等原则是指当事人无论具有什么身份,也无论其经济实力的强弱,在合同关系中相互之间的法律地位都是平等的,没有高低从属之分,没有管理者与被管理者,也没有因双方的经济实力不同而表现出优劣之分。
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69 机关各部门人员在出现紧急情况阶段时,部门内应当至少留一名员工负责保护部门内部的财物、资料。
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70 各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改,属于同一类内容的文件,应以最新签署的为准。
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