2025年12月16日劳务员历年真题-安全员考试通

1 不属于建筑施工图详图的是（）。

A、基础详图

B、卫生间详图

C、门窗详图

D、墙身详图

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2 建筑业劳动合同签约须知中明确：用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）的工资报酬。

A、100%

B、150%

C、200%

D、300%

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3 施工项目的计划和控制的各项工作最终都要落实到（）上。

A、质量管理

B、合同管理

C、分包管理

D、生产要素管理

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4 国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为（）。

A、20%

B、15%

C、5%

D、免征

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5 我国《劳动法》第二十七条规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

A、三十日

B、二十日

C、十日

D、一周

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6 负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标的是（）。

A、建设主管部门

B、设计院

C、工程承包人

D、劳务分包人

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7 细料石通过细加工，外观规则，叠砌面凹入深度不应大于（）mm。

A、2.36

B、4.75

C、10

D、20

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8 施工升降机司机的下列行为中，属于安全隐患的是（）。

A、按照呼叫信号操作

B、开机前检查

C、爬上标准节保养

D、天气寒冷喝酒操作

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9 劳动争议申请仲裁的时效时间为（）。

A、6个月

B、1年

C、两年

D、一年半

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10 分包单位入场前（）内向总包方项目经理部提交下列企业资信备案资料，项目经理部负责二次审核企业资信的真实性。

A、5天

B、7天

C、10天

D、14天

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11 下列不属于班组级安全教育必需内容的是（）。

A、本班组劳动纪律和安全生产、文明施工要求

B、本班组作业环境、作业特点和危险源

C、工程概况、施工现场作业环境和施工安全特点

D、本工种安全技术操作规程及基本安全知识

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12 就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。

A、时效性

B、能动性

C、社会性

D、时代性

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13 履带式起重机起吊载荷达到额定起重量的（）％及以上时，严禁同时进行两种及以上动作，严禁下降起重臂。

A、70

B、80

C、90

D、100

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14 各项目部（）向总包企业主管部门报送劳务费支付情况表，准确反映劳务费支付情况。

A、每月月末

B、每月月初

C、每年年末

D、每年年初

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15 雨期施工用的脚手架必须要有相应的措施做保护，下列选项中错误的是（）。

A、接地措施

B、防漏电措施

C、漏电措施

D、防雷电措施

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16 下列属于建筑安全生产行政法规的是（）。

A、《建设工程安全生产管理条例》

B、《安全生产法》

C、《建筑法》

D、《劳动法》

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17 安全生产监督检查人员在执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的（），应当为其保密。

A、公司经营场所

B、公司制度

C、公司章程

D、技术秘密和业务秘密

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18 建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：劳动合同期满或者当事人约定的（）出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

A、合同终止条件

B、劳动终止条件

C、劳动合同终止条件

D、劳动合同协议终止条件

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19 法定公积金有专门的用途，（）不属于法定公积金的用途。

A、弥补亏损

B、提高员工福利

C、扩大公司生产经营

D、增加公司注册资本

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20 关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是（）。

A、是对目前培训需求分析

B、是对未来培训需求分析

C、是对正在进行的培训需求分析

D、主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种

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21 办理撤销劳务工资支付预留账户手续时，账户中的存款余额，应转账到（）。

A、发包企业

B、总承包企业

C、专业承包企业

D、劳务分包企业

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22 信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

A、15

B、30

C、45

D、60

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23 合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额，包括（）按合同约定发生的价格变化。

A、当事人协议

B、合同履行过程中

C、双方约定

D、备案的合同

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24 建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、（）及其相关的民事关系。

A、财产关系

B、经济协作关系

C、人身关系

D、政治法律关系

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25 以下除（）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。

A、以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同

B、用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同

C、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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26 将劳务费在劳务分包合同中单列是（）进行劳务分包合同备案审查的重点。

A、税务管理部门

B、质监站

C、建设局

D、建设单位

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27 具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优点的沉桩方法是（）。

A、锤击沉桩法

B、振动沉桩法

C、静力压桩法

D、射水沉桩法

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28 2011年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企业会计准则及其相关规定，工程人工费属于（）。

A、工程成本

B、营业外支出

C、期间费用

D、间接成本

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29 根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前（）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）个月工资后，解除劳动合同。

A、30一

B、30二

C、60一

D、60二

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30 费用本质上是企业资源的流出，是资产的耗费，其目的是为了（）。

A、取得收人

B、减低成本

C、增加权益

D、减少负债

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31 2014版劳务分包合同强调了（）的现场管理义务，由其编制施工组织设计。

A、建设单位

B、监理单位

C、承包单位

D、劳务分包单位

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32 “在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是（）的职责。

A、财务部门

B、生产部门

C、总会计师

D、安全专职机构

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33 张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，公司最迟于（）前以书面形式通知张某。

A、6月1日

B、6月16日

C、7月2日

D、7月16日

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34 施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于（）收人。

A、产品销售

B、施工合同

C、材料销售

D、提供劳务

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35 如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，生产经营单位对此正确的处理是（）。

A、降低其工资

B、解除与其订立的劳动合同关系

C、允许该行为

D、对其给予警告处分

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36 劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的（）级劳动能力鉴定委员会办理。

A、省

B、市

C、县

D、区

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37 以下人员招聘的程序排序正确的是（）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。

A、①②③④⑤

B、①④③②⑤

C、④③①⑤②

D、④①③⑤②

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38 下列（）不可以申请工伤认定。

A、受伤害职工

B、受伤害职工直系亲属

C、受伤害职工所在工会组织

D、受伤害职工所在项目部

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39 根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。

A、每天

B、每周

C、每月

D、每季度

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40 工伤保险费由（）承担。

A、用人单位

B、劳动者本人

C、用人单位与劳动者一起

D、社保机关

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41 参加工伤保险，一旦发生工伤，职工可以得到（）。

A、及时救治 B、医疗康复 C、带薪休假 D、高额的经济补偿 E、必要的经济补偿

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42 下列属于从事高处作业人员应满足的条件有（）。

A、体检合格 B、达到法定劳动年龄 C、具有一定的文化程度 D、具有超强体力 E、接受安全教育

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43 下列发包人行为中会被责令改正，通报批评，并记入市建设行业信用信息提示系统的是（）。

A、未按规定进行劳务分包合同备案 B、未按规定报送劳务分包合同履行数据 C、未按规定解除备案等手续 D、未按规定建立健全劳务分包合同管理制度 E、未按照相关规定支付劳务分包合同价款

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44 下列属于防尘口罩的选用原则的有（）。

A、美观性 B、有效性 C、适合性 D、舒适性 E、长久性

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45 下列属于单跨静定梁的有（）。

A、简支梁 B、伸臂梁 C、悬臂梁 D、双悬臂梁 E、挂梁

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46 施工图的识读方法包括（）。

A、总揽全局 B、循序渐进 C、相互对照 D、重点细读 E、逆向阅读

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47 在正常情况下用人单位要延长劳动者工作时间，按照《劳动法》的规定，需具备（）条件。

A、生产经营需要 B、与工会协商，并取得同意 C、与劳动者协商，并取得同意 D、与部门领导协商，并取得同意 E、经单位领导批准

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48 下列属于违法分包的是（）。

A、总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位 B、建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成 C、施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位 D、分包单位将其承包的建设工程再分包的 E、总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的

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49 根据劳务分包合同价款结算、支付的要求，应按月对劳务费进行签认，填写（）。

A、劳务费结算支付情况月报表 B、劳务费结算支付情况季度报表 C、工程项目劳务费结算支付情况月报表 D、工程项目劳务费结算支付情况季度报表 E、劳务费结算支付情况汇总表

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50 显失公平是一方当事人利用了（），致使权利义务不对等。

A、对方的误解 B、优势 C、假象 D、对方无经验 E、危难之机

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51 季节性施工主要是指夏期与冬期施工。

A、正确 B、错误

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52 我们应静态分析识别评价可能存在的施工危险。

A、正确 B、错误

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53 高强度螺栓应在当天初拧并终拧完毕。

A、正确 B、错误

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54 对企业，应当建立以项目经理为第一责任人的安全生产责任制

A、正确 B、错误

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55 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于3小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A、正确 B、错误

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56 为了便于设计和施工选用混凝土，将混凝土的强度按照混凝土立方体抗压强度标准值分为若干等级。

A、正确 B、错误

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57 总承包企业“一把手”为组长的工作领导小组，其组员为与劳务相关部门管理人员。

A、正确 B、错误

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58 大体积混凝土工程宜选用硅酸盐水泥。

A、正确 B、错误

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59 建筑工人应当遵守安全生产规章制度，服从管理，坚守岗位，按照操作规程操作，不违章作业，对本工种岗位的安全生产、文明施工负主要责任。

A、正确 B、错误

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60 劳动力计划要具体反映出各月、各工种的最高人数，计划逐月累计投入的总人数、高峰人数、高峰持续时间、高峰系数、总施工周期。

A、正确 B、错误

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61 识读施工图的一般顺序为：阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精度图纸。

A、正确 B、错误

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62 固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。

A、正确 B、错误

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63 爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺，具有大模板和滑动模板共同的优点。

A、正确 B、错误

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64 劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。

A、正确 B、错误

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65 工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一

A、正确 B、错误

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66 劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。

A、正确 B、错误

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67 确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

A、正确 B、错误

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68 发包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证劳务工人工资支付到位。

A、正确 B、错误

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69 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

A、正确 B、错误

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70 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，不享受原工资福利待遇。

A、正确 B、错误

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