A、安全设施 B、劳动防护用品 C、安全生产培训 D、安全演练

A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。 B、告知被派遭劳动者的工作要求和劳动报酬 C、在岗被派遣劳动者由派遣单位进行工作岗位所必需的培训 D、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 E、连续用工的，企业可以根据企业的经济情况建立工资调整机制

A、所用评价方法 B、评价样本 C、访谈提纲 D、测评问卷 E、评价结果

A、企业提取 B、政府监管 C、社会监督 D、确保需要 E、规范使用

A、精神 B、观念 C、形象 D、行为 E、物态

A、覆盖灭火 B、冷却灭火 C、拍打灭火 D、隔离灭火 E、窒息灭火

A、失踪 B、死亡 C、退休 D、伤残 E、疾病

A、建立健全安全管理制度 B、不定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况，及时消除事故隐患 C、掌握并及时处理本单位存在的人员之间的纠纷，防止矛盾激化 D、掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大 E、按规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况

A、建设单位 B、设计单位 C、施工单位 D、监理单位 E、供货单位

A、项目可研阶段安全评估的费用 B、施工企业消防演练的费用 C、绝缘鞋绝缘性能检测的费用 D、编写安全生产培训教材的费用 E、新操作方法推广的费用