A、就安全而言，安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容 B、安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人 C、要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围 D、建筑行业专业多，分工细，尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同，因此无法承担维护社会公共利益的责任 E、在职业道德教育中，应当大力宣传身边的先进典型，用先进人物的精神、品质和风格去激发职工的工作热情

A、因果性 B、随机性 C、潜伏性 D、必然性 E、可预防性

A、协助技术人员编制专项施工方案 B、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处 C、对施工现场存在的安全隐患应当向项目负责人报告 D、对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告 E、依法报告生产安全事故情况

A、安全出口 B、消防车通道畅通 C、防火防烟分区 D、防火间距 E、以上都对

A、警告，可以处五万元以下的罚款 B、挽留，可以处十万元以下的罚款 C、责令限期改正，可以处五万元以下的罚款 D、逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款 E、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上两万元以下的罚款

A、心肺复苏 B、止血 C、搬运 D、手术 E、临床诊断

A、相对责任 B、违宪责任 C、行政责任 D、刑事责任 E、民事责任

A、人员广泛参与 B、处置联动性强 C、形式多样 D、效果明显 E、节约高效

A、具有社会危害性 B、必须是违反法律规定的行为 C、违法必须是在不同程度侵犯法律上所保护的社会关系的行为 D、违法一般必须有行为人的故意或过失（即过错），但没有过错，法律规定应承担法律责任的，仍应承担 E、违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力

A、建筑施工企业是事故隐患排查，治理和防控的责任主体 B、企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责 C、建筑施工企业应当制定并落实隐患排查治理制度 D、建筑施工企业应定期组织本单位的事故隐患排查工作，建立事故隐患信息档案 E、事故隐患不得越级上报，不得随意传播，从而影响企业信誉

A、施工单位和项目两级技术人员 B、项目安全、质量、施工人员 C、监理单位的总监理工程师 D、专业监理工程师 E、设计单位项目负责人

A、不伤害别人感情 B、不伤害弱势群体 C、不伤害自己 D、不伤害他人 E、不被他人伤害

A、登记建档 B、制定应急预案 C、定期检测 D、进行评估 E、报政府监督管理部门备案

A、施工区 B、办公区 C、生活区 D、活动区 E、材料区

A、能级原理 B、动力原理 C、激励原理 D、弹性原理 E、反馈原理

A、楼梯口 B、电梯井口 C、通道口 D、施工洞口 E、预留洞口

A、法律法规 B、建立和落实安全生产管理制度 C、辨识和监控危险性较大的分部分项工程 D、发现和消除安全事故隐患 E、报告和处置生产安全事故等方面的能力

A、保证本单位安全生产投入的有效实施 B、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设 C、及时、如实报告生产安全事故 D、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 E、为从业人员缴纳意外保险费用

A、编制建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案 B、自行验收 C、按照安全技术标准及安装使用说明书等检查建筑起重机械及现场施工条件 D、组织安全施工技术交底并签字确认 E、制定建筑起重机械安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案

A、对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的 B、要求施工单位压缩合同约定的工期的 C、将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的 D、未编制拆装方案，制定安全施工措施的 E、未由专业技术人员现场监督的