A、党政同责 B、一岗双责 C、齐抓共管 D、失职追责 E、责任到人

A、安全生产许可证颁发管理机关 B、项目所在区安全生产监督管理部门 C、当地建设主管部门 D、工程监理单位 E、设计单位

A、调查 B、研究 C、分析 D、讨论 E、解决

A、总承包企业 B、专业承包企业项目经理 C、技术负责人 D、专职安全生产管理人员 E、建设单位项目负责人

A、安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段 B、安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法 C、安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径 D、安全生产标准化是降低事故发生的有效办法 E、安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A、依法依规 B、符合实际 C、应急处置 D、注重实效 E、以人为本

A、身份证 B、体检合格证明 C、年度安全教育培训证明或者继续教育证明 D、用人单位出具的特种作业人员管理档案记录 E、考核发证机关规定提交的其他资料

A、赔偿损失 B、恢复原状 C、支付补偿金 D、消除危害 E、赔礼道歉

A、负责人 B、管理人员 C、实际控制人 D、投资人 E、法人

A、锅炉 B、气瓶 C、氧舱 D、客运索道 E、大型游乐设施

A、工会会员缴纳的会费 B、建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费 C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入 D、人民政府的补助 E、其他收入

A、建筑构件 B、建筑设备 C、建筑材料 D、室内装修、装饰材料

A、建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度 B、制定安全生产规章制度和操作规程 C、保证本单位安全生产条件所需资金的投入 D、对所承担的建设工程进行定期和不定期安全检查

A、生产 B、经营 C、转移 D、使用 E、销售

A、特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件 B、特种设备的定期检验和定期自行检查记录 C、特种设备的日常使用状况记录 D、特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录 E、特种设备的运行故障和事故记录

A、不提供劳动安全卫生条件的 B、随意延长劳动时间的 C、侵犯女职工和未成年工特殊权益的 D、安排未成年工从事第二级体力劳动强度的工作 E、克扣、拖欠职工工资的

A、违章指挥 B、强令工人冒险作业 C、生产过程中发现明显事故隐患 D、生产过程中发现明显职业危害 E、违章作业

A、应明确各参建单位安全风险分级管控的标准、要求、责任和义务 B、应当按照合同约定，向施工单位及时足额支付安全风险分级管控和隐患排查治理所需相关费用 C、负责施工安全风险分级管控和隐患排查治理工作的总体协调管理 D、不得任意压缩合理工期

A、技术 B、安全 C、监理 D、生产相关

A、一般隐患 B、较大隐患 C、重大隐患 D、特别重大隐患