A、建立安全制度、落实安全操作规程 B、辨识和监控危险性较大的分部分项工程 C、建立和落实安全生产管理制度 D、现场检查、验收及整改等相关资料 E、报告和处置生产安全事故等方面的能力

A、下卧层 B、垫层 C、持力层 D、大放脚 E、基础墙

A、布料摊平 B、搅拌 C、捣实 D、配料 E、抹面修整

A、毗邻建筑物 B、毗邻构筑物 C、休息场所 D、施工起重机械 E、地下管线

A、用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容 B、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行 C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 D、变更劳动合同，应采用书面形式 E、建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

A、确定资源类型及数量 B、编制资源管理方案 C、确定资源的分配计划 D、编制资源进度计划 E、施工资源进度计划的执行和动态调整

A、尺寸线 B、尺寸数字 C、尺寸图样 D、尺寸界线 E、尺寸起止符号

A、任张法 B、无张法 C、先张法 D、同张法 E、后张法

A、截面不宜小于240mm×240mm B、芯柱混凝土强度等级，不应低于C20。 C、芯柱的竖向插筋应贯通墙身且与圈梁连接；插筋不应小于1φ12，7度时超过五层，8度时超过四层和9度时，插筋不应小于1φ14 D、芯柱应伸入室外地面下300mm或与埋深小于300mm的基础圈梁相连 E、为提高墙体抗震受剪承载力而设置的芯柱，宜在墙体内均匀布置，最大净距不宜大于2.0m

A、施工单位项目技术负责人、项目总监签署混凝土浇筑令，方可浇筑混凝土 B、应按先浇筑柱混凝土，后浇筑梁板混凝土的顺序进行 C、应按先浇筑梁板混凝土，后浇筑柱混凝土的顺序进行 D、浇筑过程应有专人进行观测 E、浇筑应确保支撑系统受力均匀，避免引起系统的失稳倾斜。

A、主要负责人 B、兼职安全生产管理 C、项目负责人 D、专职安全生产管理 E、企业领导

A、一般事故 B、较大事故 C、重大事故 D、特别重大事故 E、普通事故

A、搭拆门式脚手架或模板支架应由专业架子工担任 B、在门式脚手架使用期间，脚手架基础附近严禁进行挖掘作业 C、门式脚手架外侧应设置密目式安全网 D、操作人员应站在临时设置的脚手板上作业，穿防滑鞋 E、五级及以上大风天气应停止架上作业

A、脚手架的钢管上严禁打孔 B、施工层以下每隔8米应用安全网封闭 C、密目式安全网宜设置在脚手架外立杆的内侧 D、拆除作业必须由上而下逐层进行，严禁上下同时作业 E、脚手板应用安全网双层兜底

A、暂停施工，转移危险区内人员和设备 B、坡脚主动区压重 C、对危险区域采取临时隔离措施 D、坡脚被动区卸载 E、做好临时排水、封面处理

A、上岗证书初审培训 B、三级安全教育培训 C、管理人员培训 D、特种作业培训 E、继续教育培训

A、未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。 B、未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分 C、未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分 D、隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数 E、对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A、未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分 B、在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分 C、企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质不相符的，则该评定项目不应得分 D、企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员的配备和考核，应根据具体情况评定折减分数 E、未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

A、伤亡控制指标 B、质量管理目标 C、安全达标 D、文明施工目标 E、施工进度指标

A、顶升前把要加的标准节一个个摆在大臂下面 B、调整好爬升架导向轮与塔身之间的间隙，以5mm为宜 C、放松电缆长度略大于总的爬升高度 D、在油缸开始运动前，必须检查顶升横梁是否处在正确位置 E、顶升前进行试运转，正常后方可进行升塔或降塔